Alternance chargé de recrutement et développement commercial H/F

Rejoignez notre agence de travail temporaire en alternance ! <br /> <br /> <br /> Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où les journées ne se ressemblent pas ? Vous aimez le contact humain, les défis et le travail en équipe ? <br /> <br /> <br /> Notre agence de travail temporaire recherche un(e) alternant(e) Chargé(e) de Recrutement &amp; Développement Commercial pour participer activement à son développement et accompagner ses clients comme ses intérimaires. <br /> <br /> <br /> Vos missions <br /> <br /> <br /> Encadré(e) par votre tuteur, vous participerez notamment à : <br /> <br /> <br /> Recrutement <br /> <br /> <br /> Accueillir les candidats et réaliser les entretiens de recrutement. <br /> <br /> <br /> Rédiger et diffuser les offres d'emploi. <br /> <br /> <br /> Sourcer des candidats sur les différents canaux de recrutement. <br /> <br /> <br /> Évaluer les compétences et proposer les profils adaptés aux besoins des entreprises clientes. <br /> <br /> <br /> Assurer le suivi des missions et fidéliser les intérimaires. <br /> <br /> <br /> Relation clients &amp; développement commercial <br /> <br /> <br /> Participer à la gestion et au développement d'un portefeuille d'entreprises. <br /> <br /> <br /> Identifier les besoins en recrutement des clients. <br /> <br /> <br /> Contribuer aux actions de prospection et de fidélisation. <br /> <br /> <br /> Participer au suivi de la qualité des prestations. <br /> <br /> <br /> Gestion administrative <br /> <br /> <br /> Participer à la constitution et au suivi des dossiers administratifs. <br /> <br /> <br /> Veiller au respect des procédures liées au travail temporaire. <br /> <br /> <br /> Contribuer au suivi des contrats et des différents documents nécessaires à l'activité de l'agence.

Secteur: Recrutement et placement

Poste: Commercial agence d'intérim (H/F)

Temps Plein

Avantages: 20 000 € - 22 000 € par an

CSE/Mutuelle

Profil: Vous préparez un diplôme de niveau Bac+2 en ressources humaines, commerce, gestion, management ou dans un domaine équivalent. <br /> <br /> <br /> Vous aimez relever des défis, travailler en équipe et créer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. <br /> <br /> <br /> Vous faites preuve de : <br /> <br /> <br /> sens du service et de la relation client ; <br /> <br /> <br /> organisation et rigueur ; <br /> <br /> <br /> réactivité et capacité d'adaptation ; <br /> <br /> <br /> curiosité, dynamisme et esprit d'initiative ; <br /> <br /> <br /> aisance dans la communication, à l'écrit comme à l'oral. <br /> <br /> <br /> Une première expérience (stage, alternance, emploi saisonnier ou projet étudiant) dans les ressources humaines, le commerce ou la relation client est un plus, mais n'est pas indispensable.