<p><strong>Mission :</strong></p><p>L’apprenti.e alternant.e en ressources humaines assistera l’équipe RH dans la gestion d’un portefeuille de personnels composés d’agents titulaires et non-titulaires, agents contractuels et les personnels vacataires.</p><p><strong>Activités :</strong></p><ul><li>Participer à la préparation et la saisie des mouvements variables de la paie (mutuelle, transports, relevés d’heures etc.) </li><li>Rédiger divers courrier (décisions, attestation employeur, attestations destinées à France Travail, etc. ). </li><li>Contribuer à la gestion administrative du personnel : préparation des contrats et avenants, suivi des dossiers des agents </li><li>Contribuer à la mise à jour des dossiers du personnel </li><li>Participer au suivi des absences (maladie, accident de service, temps partiel thérapeutique), en lien avec les interlocuteurs/trices concernés</li><li>Participer aux démarches liées à la qualité de vie au travail </li><li>Contribuer aux campagnes d’emploi et de renouvellement de contrat </li><li>Participer à la gestion des affiliations à la mutuelle </li><li>Contribuer à des projets RH transverses (intervention ponctuelle sur d'autres projets RH en fonction des besoins de l'équipe) </li></ul><p>Il ou elle aura également pour mission de rendre compte à la directrice des ressources humaines de toutes les difficultés rencontrées ou prévisibles.</p>
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