Emploi à Clermont-Ferrand
463 offres actives · Clermont-Ferrand
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Créer mon accèsLe marché en chiffres : Emploi à Clermont-Ferrand
Chiffres calculés sur les offres actives d’Emploi Lyon au 5 novembre 2026.
Types de contrat
- CDI — 60 % (270)
- Intérim — 21 % (93)
- CDD — 17 % (77)
- Alternance (apprentissage) — 2 % (11)
Salaire annoncé (brut par an)
Bande bleue : moitié centrale des 340 offres avec salaire ; trait foncé : médiane.
Secteurs qui recrutent
- Activités des agences de travail temporaire — 113
- Unknown — 14
- Action sociale sans hébergement n.c.a. — 13
- Cabinet d'Audit et d'Expertise comptable — 12
- Aide à domicile — 10
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion — 10
Qui publie le plus d’offres
- Hays — 36
- CRIT Gros Oeuvre — 16
- Iziwork — 15
- Temporis Clermont-Ferrand — 14
- Adsearch — 8
- Lip Clermont Ferrand — 8
Méthode : offres actives de cette page, issues de France Travail, La Bonne Alternance, Adzuna et de cabinets partenaires, dédupliquées. Les chiffres évoluent chaque jour ; ils décrivent les annonces, pas les embauches.
Questions fréquentes
Combien d’offres y a-t-il sur cette page ?
Au 5 novembre 2026, 463 offres sont actives pour « Emploi à Clermont-Ferrand », dont 128 publiées ces 7 derniers jours.
Quels salaires sont annoncés ?
Sur 340 offres qui affichent un salaire annuel, la médiane annoncée est de 25 000 € brut par an ; la moitié des offres se situe entre 22 500 € et 31 500 €. Ce sont des salaires annoncés par les recruteurs, pas des salaires versés.
Quels contrats sont proposés ?
Le contrat le plus proposé est le CDI (60 % des offres avec un contrat renseigné), devant l’Intérim (21 %).
Quels secteurs recrutent le plus ?
Les secteurs qui comptent le plus d’offres sont activités des agences de travail temporaire (113), unknown (14), action sociale sans hébergement n.c.a. (13), cabinet d'audit et d'expertise comptable (12).
Quelles entreprises publient le plus d’offres ?
Sur cette page, les recruteurs les plus présents sont Hays (36), CRIT Gros Oeuvre (16), Iziwork (15).
