Au sein de la Direction desRessources Humaines, vous pilotez la stratégie, laconception et le déploiement des actions de développement des compétences , ens’appuyant sur un Centre des Métiers dédié. Vous garantissez lacohérence entre les besoins métiers, les enjeux stratégiques de l’organisationet les parcours de formation proposés aux collaborateurs. Vous encadrez uneéquipe de 10 personnes composée de formateurs internes et de chargés deformation ainsi que de formateurs occasionnels ou experts…
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