IDE en transition (H/F)

Le poste Vos principales responsabilités : Infirmier H/F – Mission de transition (2 mois renouvelables) En Bref : Infirmier de transition – 2 mois renouvelables – EHPAD – 85 lits – Prise de poste ASAP Recherche Adsearch pour l'un de ses clients, un EHPAD de 84 lits, composé de 2 unités protégées d'une dizaine de places, un Infirmier H/F dans le cadre d'une mission de transition de 2 mois renouvelables, à voir rapidement. Vous aurez pour principales missions : - Assurer les soins infirmiers auprès des résidents dans le respect des protocoles et des prescriptions médicales. - Assurer la continuité et la coordination des soins avec l'équipe soignante et l'IDEC. - Participer à la distribution et à la gestion des traitements médicamenteux. - Assurer le suivi de l'état de santé des résidents et alerter en cas de besoin. - Être un relais entre les familles et l'équipe soignante. - Veiller à la qualité et à la sécurité des soins et au respect des bonnes pratiques. - S'intégrer dans les équipes dans un contexte de changement et de réorganisation. - Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur, actuellement en télécoordination. - Participer à la structuration et à la pérennisation des nouvelles organisations mises en place. Liste non exhaustive. Le profil Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'IDE. Vous êtes particulièrement sensible aux enjeux de qualité et de sécurité des soins. Les conditions proposées : - Mission de transition de 2 mois renouvelables. - Rémunération : entièrement négociable. - Prise en charge des frais de logement + de transport. - Une certaine flexibilité horaire est à prévoir afin de pouvoir rencontrer ponctuellement les équipes de nuit. Alors, prêt(e) à relever ce nouveau défi et à accompagner cet établissement dans sa transformation ? Publié le 18/09/2026 Lieu Signy-l'Abbaye (08460) Contrat / Durée CDD / 2 mois Salaire 50k – 60k € Référence 148280 Partager ce poste : copied = false, 2000); "> Copier le lien Lien copié Je postule <div class="