Responsable Service Maintenance CVC(H/F)

Le poste Vos principales responsabilités : . En Bref – BORDEAUX - RESPONSABLE SERVICE MAINTENANCE CVC (H/F) – Génie climatique – EXPLOITATION – CDI – 50 - 55 K€ Dans le cadre de notre partenariat avec un acteur majeur du génie climatique à Bordeaux, nous recherchons un Responsable de service maintenance CVC pour piloter et développer le pôle exploitation sur le département de la Gironde (33). À la fois pilote stratégique et manager de terrain, vous incarnez le moteur de votre activité. Votre mission ? Mettre votre leadership au service de vos équipes, structurer l'activité maintenance et faire grandir un portefeuille de clients fidèles et exigeants. Vos missions : Gestion de portefeuille clients : Animer et développer un portefeuille de contrats essentiellement tertiaires déjà bien ancré localement. Vous construisez des relations de confiance durables avec vos clients et identifiez les opportunités de foisonnement d'affaires. Suivi des contrats : Piloter la bonne exécution des prestations de maintenance préventive, curative et de dépannage, en garantissant un niveau de service irréprochable et le respect des engagements contractuels. Gestion financière : Être le garant de la rentabilité de votre centre d'affaires : suivi des marges, maîtrise des budgets, gestion des frais généraux et pilotage de la performance commerciale. Pilotage d’activité : Fédérer et accompagner au quotidien une équipe de techniciens passionnés (plannings, recrutement, montée en compétences, support technique et sécurité). Le profil Profil recherché : Issu(e) d'une formation technique (Bac+2 minimum en génie climatique / fluide), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience réussie en gestion de service ou d'affaires en maintenance CVC. Reconnu(e) pour votre posture managériale inspirante et votre aisance relationnelle, vous alliez maîtrise technique de l'énergie et vision financière de l'exploitation. Qualités et avantages : Leadership facilitateur : Capacité à embarquer, responsabiliser et faire monter en puissance vos équipes. Fibre entrepreneuriale : Culture du résultat, aisance négociation et sens du service client. Agilité et réactivité : Organisation rigoureuse et capacité à faire face aux urgences du secteur. Expertise technique : Excellente maîtrise des systèmes HVAC / CVC et des enjeux d'efficacité énergétique. Ce qu’on vous propose : Rémunération : 50 – 55 K€ brut annuel (fixe + variable) selon votre parcours + véhicule de fonction + pack outils (smartphone, PC). Ancrage local : Intégrer une PME solide et reconnue à Bordeaux, alliant la réactivité d'une structure à taille humaine aux moyens d'un groupe performant. Environnement de travail : Rejoindre des équipes autonomes, bienveillantes et passionnées par les défis de la transition énergétique. Le processus de recrutement : Étape 1 : Échange privilégié avec Thomas pour échanger sur vos aspirations, votre projet professionnel et l'alignement avec ce poste. Étape 2 : Rencontre en agence avec le Responsable d’agence (votre futur N+1) pour valider le feeling et aborder les aspects opérationnels. Et c’est tout ! Pas de processus interminable, nous privilégions la réactivité et la transparence. Alors, prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Postulez et échangez directement avec Thomas ! ??????? Publié le 28/09/2026 Lieu Bordeaux (33000) Contrat CDI Salaire 50k – 60k € Référence 148536 Partager ce poste : copied = false, 2000); "> Copier le lien Lien copié Je postule <div class="