Gestionnaire de paie sur SAGE H/F

Nous recrutons pour l'un de nos clients, groupe industriel innovant reconnu pour son expertise dans les systèmes électroniques embarqués. Présent sur des marchés exigeants tels que le ferroviaire, l'énergie, la défense et la sécurisation de sites sensibles, il poursuit son développement et renforce son équipe Ressources Humaines. Dans ce contexte, nous recherchons un Gestionnaire de Paie Confirmé dans le cadre d'un CDD de 6 mois, potentiellement prolongeable et titularisable Vos missions Rattaché à la Responsable Ressources Humaines, vous assurez en autonomie la gestion d'un portefeuille de salariés pour plusieurs entités du groupe. Gestion de la paie • Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie ; • Établir et vérifier les bulletins de salaire ; • Gérer les formalités liées aux entrées et sorties des collaborateurs ; • Réaliser les soldes de tout compte ; • Assurer le suivi des arrêts maladie, des indemnités journalières et des dossiers de prévoyance ; • Accompagner et conseiller les salariés sur les sujets relatifs à la paie. Déclarations sociales • Produire et contrôler les DSN mensuelles et événementielles ; • Assurer les échanges avec les organismes sociaux ; • Effectuer les contrôles et régularisations nécessaires dans le respect de la réglementation en vigueur. Administration du personnel et gestion des temps • Administrer et contrôler les données de gestion des temps ; • Suivre les absences, congés et anomalies de pointage ; • Garantir la fiabilité des informations transmises en paie. Ce qu'il vous faut pour réussir • Formation Bac +2 minimum en Paie, Ressources Humaines ou équivalent ; • Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire ; • Maîtrise impérative de Sage Paie ; • La connaissance de Kelio constitue un véritable atout ; • Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion professionnelle ; • Bon relationnel et esprit d'équipe. Ce que notre client vous propose • CDD de 6 mois ; • Rémunération autour de 30 000 € à 35 000 € brut annuel ; • Télétravail occasionnel ; • Intégration au sein d'une entreprise à taille humaine appartenant à un groupe en croissance ; • Environnement technique et industriel stimulant. Vous souhaitez rejoindre une société innovante et participer à la gestion RH d'un groupe industriel reconnu ? N'attendez plus et transmettez-nous votre candidature. #LI-DNI #1454473 - Jean-Christophe Maistret