Notre partenaire, un acteur majeur dans son secteur est à la recherche de son nouveau collaborateur pour un poste d'assistant RH. Vos missions principales sont : • Gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers salariés, absences et congés ; • Suivi et mise à jour des documents et registres obligatoires (RH, hygiène, sécurité) ; • Préparation et transmission des éléments variables de paie au service paie/RH ; • Application et suivi de la convention collective HCR (durée du travail, classifications, avantages) ; • Suivi des procédures d'embauche et de départ (DPAE, visites médicales, soldes de tout compte). Le profil recherché : • Expérience confirmée sur un poste similaire, impérativement dans le secteur HCR (Hôtellerie-Café-Restauration) ; • Bonne maîtrise de la convention collective HCR ; • Formation en gestion, comptabilité et/ou ressources humaines appréciée ; • Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et à l'aise avec les logiciels de gestion/comptabilité ; • Rigueur, organisation et sens des priorités ; • Discrétion et sens de la confidentialité ; • Excellent relationnel et capacité à faire l'interface entre plusieurs interlocuteurs. • Autonomie, réactivité et esprit d'équipe #LI-DNI #1453668 - Clemence Guirguis Mikhail
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