Chargé de Recrutement (H/F)

<div class="VacancyDescription"><p><h2 class="offre-mission">Votre mission</h2><p></br><span style="font-size: 13px;">LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, en Intérim de 8 mois un </span><strong style="font-size: 13px;">HRBP H/F, </strong><span style="font-size: 13px; background-color: rgb(255, 255, 255);">dans le cadre d’un remplacement congés maternité.</span></br><br></br><span style="font-size: 13px;">En tant que HRBP, vous accompagnez la Direction Industrielle dans la mise en œuvre de la politique RH et contribuez activement au développement des équipes ainsi qu'à la performance de l'organisation. </span></br><span style="font-size: 13px;"> </span></br><span style="font-size: 13px;">1. Accompagnement RH des activités opérationnelles </span><ul><li><span style="font-size: 13px;">Piloter et coordonner les campagnes RH annuelles : entretiens de performance et de développement, revues salariales, comités carrières et talents. </span></li><li><span style="font-size: 13px;">Accompagner les projets de mobilité interne et sécuriser les parcours professionnels. </span></li><li><span style="font-size: 13px;">Garantir l'application des politiques RH ainsi que le respect de la réglementation sociale. </span></li><li><span style="font-size: 13px;">Contribuer à la qualité du climat social et promouvoir les actions en faveur de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT). </span></li></ul></br><span style="font-size: 13px;">2. Conseil et accompagnement des managers </span><ul><li><span style="font-size: 13px;">Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes et les conseiller sur l'ensemble des sujets RH. </span></li><li><span style="font-size: 13px;">Soutenir le développement de leurs pratiques et compétences managériales. </span></li><li><span style="font-size: 13px;">Gérer les situations individuelles, disciplinaires et les dossiers sensibles en veillant au respect du cadre légal et des procédures internes. </span></li><li><span style="font-size: 13px;">Accompagner les projets de transformation et les évolutions organisationnelles du périmètre. </span></li></ul></br><span style="font-size: 13px;">3. Accompagnement des collaborateurs </span><ul><li><span style="font-size: 13px;">Être l'interlocuteur RH de proximité auprès des collaborateurs et assurer un accompagnement individualisé. </span></li><li><span style="font-size: 13px;">Conseiller les salariés dans leurs parcours professionnels et leurs projets d'évolution. </span></li><li><span style="font-size: 13px;">Contribuer au développement des compétences et au suivi des carrières en lien avec les besoins de l'organisation. </span></li></ul></br><span style="font-size: 13px;">4.Pilotage et reporting RH </span><ul><li><span style="font-size: 13px;">Garantir la qualité, la fiabilité et la mise à jour des données au sein des systèmes d'information RH. </span></li><li><span style="font-size: 13px;">Produire, analyser et communiquer les indicateurs et reportings RH nécessaires au suivi de l'activité et à la prise de décision. </span></li><li><span style="font-size: 13px;">Participer à l'amélioration continue des processus et outils RH. </span></li></ul></br><span style="font-size: 13px;"> Véritable partenaire des managers et des collaborateurs, vous contribuez à la mise en œuvre de la stratégie RH, accompagnez les transformations de l'organisation et favorisez l'engagement ainsi que le développement des talents au sein de la Direction Industrielle.</span></p><h2 class="offre-profil">Votre profil</h2><p></br>De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez de<strong> 5 ans d'expérience réussie sur un poste similaire</strong></br>Vous avez le sens du service client et un bon relationnel.</br>Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et de réactivité.</br>Vous êtes force de persuasion et avez un bon esprit de synthèse.</br>Vous avez un niveau Anglais courant impératif (oral et écrit)<hr></hr></br>Le poste est à pourvoir à immédiatement pour une durée de 6 mois à Toulouse, statut Cadre.</br>Rémunération selon profil sur 13.6 mois, RTT.</br><br></br>Notre client, acteur majeur du secteur aéronautique, est reconnu pour son expertise technologique et propose un environnement de travail stimulant et collaboratif, où l’innovation et le développement des compétences sont au cœur des priorités. <span style="background-color: rgb(255, 255, 255);">Rejoignez un acteur industriel de référence et participez à des projets stratégiques dans un environnement innovant et exigeant.</span></p><h2 class="offre-proposition">A propos de nous</h2><p>LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un <b>Beautiful Working World</b>.<br> À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.</p></p></div>