Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F)

Acteur industriel de référence Maintenance d'équipements stratégiques Notre client Notre client est un acteur majeur, disposant d'un site industriel basé à Plan-de-campagne. Dans le cadre du renforcement de ses équipes maintenance, il recherche un(e) Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F) afin de contribuer à la fiabilité des équipements et à l'optimisation continue des installations de production. Poste et missions Rattaché(e) au Contremaître Mécanique, ce Technicien(ne) de maintenance industrielle (H/F) intervient sur l'ensemble des équipements du site afin d'assurer leur bon fonctionnement dans le respect des règles de sécurité. Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative sur les installations mécaniques. Respecter strictement les procédures de sécurité et les standards en vigueur. Diagnostiquer les pannes et anomalies d'origine mécanique. Réparer ou remplacer les composants et équipements défectueux. Contrôler et vérifier les installations à l'aide d'outils et d'appareils de mesure adaptés. Effectuer les visites de contrôle mécanique et assurer le reporting des interventions. Participer aux opérations de maintenance lors des arrêts programmés ou suite à des incidents. Assurer le suivi et l'entretien des matériels de production. Réaliser les interventions de dépannage sur les véhicules légers et engins du site. Suivre les contrats de maintenance des engins ainsi que leurs heures de fonctionnement. Participer aux projets d'installation, de mise en service et d'amélioration des équipements. Contribuer à l'amélioration continue des installations et des procédés industriels. Partager les bonnes pratiques et participer à la montée en compétence des équipes. Profil recherché Formation de type Bac Professionnel en mécanique ou expérience équivalente. Maîtrise des techniques de mécanique d'entretien. Connaissance d'un environnement industriel de production. Une connaissance du secteur cimentier et des installations cimetières est appréciée. Capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements mécaniques et à prioriser les interventions. Rigueur et sens de l'organisation. Réactivité et capacité à prendre des décisions en lien avec la hiérarchie. Bon relationnel et sens du service auprès des équipes opérationnelles. Conditions et Avantages La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Salaire brut annuel compris entre 29 000 € et 33 000 € ; Primes ; 13e mois ; Plan d'Épargne Entreprise (PEE) ; Intéressement.