Chef de parc Matériel BTP (F/H)

Travaux publics - bâtiment - BTP - TP - parc matériel Chef de parc matériel BTP - Responsable matériel - Gestionnaire de parc matériel Notre client Notre client est une importante PME régionale spécialisée dans le bâtiment , reconnue pour son savoir-faire, la qualité de ses réalisations et son fort ancrage dans le tissu économique local. Poste et missions En tant que Chef de Parc Matériel BTP, vos principales missions seront les suivantes : Organiser et superviser le fonctionnement quotidien du parc matériel et du dépôt ; Assurer la mise à disposition du matériel auprès des différents chantiers en fonction des besoins des équipes travaux ; Planifier les départs, retours et mouvements de matériels ; Suivre l'état du parc et garantir la bonne tenue des équipements ; Organiser et anticiper les opérations de maintenance préventive et curative ; Identifier les besoins en réparation et coordonner les interventions internes ou externes ; Gérer les relations avec les fournisseurs, loueurs et prestataires de maintenance ; Assurer le suivi des contrôles réglementaires et veiller au respect des règles de sécurité ; Participer à la gestion des stocks de matériels, consommables et pièces détachées ; Optimiser les coûts liés à l'entretien, aux réparations, aux locations et au renouvellement du matériel ; Participer aux réflexions concernant les investissements et le renouvellement du parc ; Mettre en place des outils de suivi et assurer un reporting régulier sur l'activité du parc. Profil recherché Vous justifiez idéalement d'une expérience en tant que Chef de Parc, Responsable Matériel, Gestionnaire de Parc, Responsable d'Atelier ou Responsable Maintenance Matériel , acquise dans l'univers du Bâtiment, des Travaux Publics, du terrassement, de la location de matériels ou dans un environnement technique similaire . Vous possédez une bonne connaissance des matériels et équipements utilisés sur les chantiers et êtes capable d'identifier les besoins de maintenance ou d'intervention. Conditions et Avantages La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire attractif compris entre 45 000 € et 55 000 € brut annuel ; Un package salarial incluant des avantages complémentaires ; Une opportunité de travailler dans le secteur de la construction ;