Cadre de rééducation (H/F)

. . Notre client Notre client est une association reconnue d'utilité publique, engagée depuis plus de 90 ans dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou confrontées à des problématiques de santé. Présente sur l'ensemble du territoire national, elle développe des solutions innovantes dans les domaines du soin, de l'accompagnement social, de l'habitat inclusif et de l'insertion professionnelle. Animée par des valeurs fortes d'inclusion, d'autonomie et d'égalité des chances, elle place l'humain au cœur de ses actions et de ses projets. Poste et missions En tant que cadre de rééducation (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes : Encadrer et animer les équipes de rééducation et du plateau technique. Organiser, planifier et coordonner l'activité des professionnels paramédicaux. Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de soins et de rééducation. Garantir la qualité, la sécurité et la conformité des pratiques professionnelles. Assurer la gestion des plannings et des ressources humaines du service. Conduire les recrutements, les entretiens annuels et le développement des compétences. Piloter les projets d'amélioration continue et les démarches qualité. Veiller à l'optimisation des ressources matérielles et budgétaires. Assurer la coordination avec les équipes médicales, les familles et les partenaires extérieurs. Participer activement au développement des projets de l'établissement. Profil recherché Le profil recherché : Diplôme de Cadre de Santé exigé ou licence avec expérience. Expérience significative en management d'équipes pluridisciplinaires. Connaissance du secteur sanitaire, médico-social ou de la réadaptation appréciée. Maîtrise des outils de gestion, d'organisation et de pilotage d'activité. Excellentes capacités de coordination et de conduite de projet. Leadership naturel, capacité à fédérer et accompagner les équipes. Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative. Qualités relationnelles reconnues et forte sensibilité aux enjeux d'accompagnement, de réadaptation et de qualité de vie des bénéficiaires. Conditions et Avantages La rémunération et les avantages sur ce poste sont : CDI à temps plein. Prise de poste immédiate. Salaire attractif selon profil et expérience. Prime annuelle / avantages conventionnels. Mutuelle d'entreprise. Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste. Accès à la formation continue et développement des compétences. Environnement de travail porteur de sens et projets innovants. Équilibre entre autonomie et travail en équipe. Possibilités d'évolution au sein d'un groupe associatif d'envergure nationale. À compétences égales, toutes les candidatures seront étudiées avec la même attention, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances.