Monteur Mécanique H/F

Assemblage et intégration au cœur de la production industrielle Rigueur, esprit d'équipe et environnement technique stimulant Notre client Michael Page Ingénieurs et Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (Défense et activités militaires, Industries manufacturières et production, ingénierie, automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client recrute Monteur Mécanique H/F pour son site de Roanne. Poste et missions En tant que Monteur Mécanique H/F, vous assurez l'assemblage, le montage et l'intégration d'ensembles et sous-ensembles selon les procédures et exigences qualité définies. Missions principales Réaliser les opérations de montage et d'assemblage d'ensembles mécaniques et/ou électromécaniques. Effectuer l'intégration de sous-ensembles conformément aux documents de fabrication. Contrôler la conformité des pièces, équipements et montages réalisés. Utiliser les outils et moyens de production mis à disposition. Renseigner les documents de suivi de fabrication. Identifier et signaler les écarts ou anomalies constatés. Respecter les procédures qualité, sécurité et les standards de production. Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Travailler en coordination avec les différents services impliqués dans la production. Profil recherché Formation technique de niveau CAP, BEP, Bac professionnel, BTS ou équivalent dans un domaine industriel. Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de montage/assemblage. Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, d'organisation et d'un bon esprit d'équipe. Votre sens de la qualité et du respect des consignes de sécurité constitue un atout essentiel. Conditions et Avantages Contrat : Mission d'intérim de 18 mois. Localisation : Roanne. Horaires : Travail en équipe 2x8. Rémunération : 13-15€/h + primes. Environnement industriel technique et structuré. Accompagnement à la prise de poste. Respect des règles de sécurité et de qualité. Entreprise engagée en faveur de l'égalité des chances, de la diversité et de l'inclusion.