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MEDECIN COORDONNATEUR QUALIFIE (H/F)

MAISON DE RETRAITE STE VICTOIRE — AIX EN PROVENCE (13)

Publiée le 08/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Mensuel de 5107.31 Euros Débutant accepté Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Offre d'emploi : Infirmier(ère) - Maison de Retraite Sainte-Victoire (Celony - 13)
Lieu : Maison de Retraite Sainte-Victoire - Celony (Aix-en-Provence, 13)
Type de contrat : CDI, temps partiel
Temps de travail : 121.33 heures mensuelles
Date de début : Dès que possible
Salaire : à partir de 5107.31 € (selon ancienneté) + prime 13ème mois

À propos de notre établissement
La Maison de Retraite Sainte-Victoire est un établissement à taille humaine, situé au cœur de la campagne aixoise, à Celony. Nous accueillons des personnes âgées dans un cadre chaleureux, respectueux et sécurisé, avec une attention constante portée à la qualité des soins, de l'accompagnement, et du lien humain.

Vos missions
En tant que Médecin Coordonnateur, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la qualité de la prise en charge médicale des résidents, selon le décret d'application :
- Élaborer, coordonner et mettre en œuvre le projet de soins
- Veiller à la qualité et à la sécurité des soins
- Coordonner les interventions des professionnels de santé (médecins traitants, IDE, paramédicaux.)
- Participer à la démarche qualité et à la gestion des risques
- Contribuer à l'élaboration des protocoles et procédures médicales
- Participer aux commissions (admissions, coordination gériatrique, CVS.)
- Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques gériatriques en organisant des formations
Les missions ne sont pas exhaustives.

Profil recherché
- Doctorat en médecine
- Diplôme ou qualification en gériatrie, coordination ou capacité en gérontologie (ou engagement à la suivre)
- Inscription à l'Ordre des Médecins en France
- Sens du travail en équipe, pédagogie et qualités relationnelles
- Intérêt marqué pour la personne âgée

Ce que nous offrons
- Un environnement de travail bienveillant et respectueux
- Un encadrement et un accompagnement dans la prise de poste
- Une équipe soudée et impliquée
- Rémunération selon la convention collective + reprise d'ancienneté
- Avantages : restauration sur place possible, parking, formations internes, crèche inter-entreprise.

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