Animateur(trice) ACM sans Hébergement (3-12 ans) (H/F)

Poste à pourvoir dès que possible
Vos MISSIONS PRINCIPALES :

o Accueillir, encadrer et animer les enfants en garantissant leur sécurité physique, morale et affective lors des temps extrascolaires et périscolaires.
o Mettre en pratique le projet éducatif de la Fédération dans les activités proposées aux enfants, sous la responsabilité du directeur ou de la directrice de l'ACM.

ACTIVITÉS DU POSTE :
o Accueil et médiation auprès des familles.
o Participer à la conception, à la rédaction et à la mise en œuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique.
o Encadrer et accompagner un groupe d'enfants.
o Participer à la dynamique collective de l'équipe d'animation.
o Concevoir et animer des activités adaptées à l'âge, aux besoins et aux capacités des enfants.
o Prendre en charge la gestion de la vie quotidienne et collective des enfants.
o Accompagner les publics dans la réalisation de leurs projets.
o Rendre compte de ses actions auprès de la direction.
o Participer au protocole d'entretien et d'hygiène des locaux.

FORMATION REQUISE :
BAFA, BAFA stagiaire, BPJEPS, CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) ou tout autre diplôme permettant l'encadrement de mineurs en ACM.

SAVOIR-FAIRE :
o Capacité à créer une relation de confiance avec les enfants.
o Sens de l'organisation et capacité d'anticipation et d'adaptation.
o Savoir travailler en équipe.
o Connaissance actualisée de la réglementation des accueils collectifs de mineurs.
o Capacité d'observation et d'écoute.
o Capacité à gérer les situations conflictuelles avec calme et bienveillance.
o Connaissance de l'outil informatique appréciée (Pack Office, Canva.).
o Permis B apprécié.

SAVOIR-ÊTRE :
o Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
o Créativité.
o Patience.
o Diplomatie.
o Dynamisme.
o Bienveillance.
o Sens des responsabilités indispensable dans l'encadrement des mineurs.

CONDITIONS D'EMPLOI :
o Type de contrat : CDD de 3 mois, évolutif en CDI.
o Convention collective : ECLAT.
o Classification : Groupe C - Coefficient 285.
o Rémunération : 13,50 € brut/heure.
o Prise de poste : dès que possible