MISSIONS PRINCIPALES :
- Accueillir l'enfant et sa famille en accord avec le projet d'établissement,
- Avoir une fonction d'accompagnement et de soutien parental,
- Avoir une fonction de coordination et de prévention au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
CONTRAINTES DU POSTE :
- Horaires pouvant aller de 6h45 à 19h,
- Réunions mensuelles obligatoires de 18h à 20h,
- Analyses des pratiques professionnelles obligatoires 3 fois/an de 17h à 19h.
ATTENTES SPECIFIQUES :
- Adhésion au projet d'établissement (charte d'engagement)
PROFIL SOUHAITÉ
Formation :
- Diplôme d'Etat de Psychomotricien (DEP) exigé,
Savoirs et savoir-faire :
- Maîtrise du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 6 ans,
- Connaissances du fonctionnement d'un multi-accueil,
- Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité,
- Créativité et prise d'initiatives,
- Travail en équipe.
Savoir être professionnels :
- Autonomie,
- Adaptabilité,
- Sens de l'organisation,
TYPE DE CONTRAT : CDD 12 mois ou CDI (en attente de précisions)
DATE DE PRISE DE POSTE : fin octobre, au plus tard le 2/11/26
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
Vous recrutez un profil comme celui-ci ?
Confiez-nous votre mandat de recrutement — gratuit et sans engagement. On vous présente des candidats qualifiés du bassin lyonnais.
Déposer un mandat gratuit →