En référence au respect de l'intérêt supérieur de l'enfant, l'association La Marelle s'est donnée pour mission de :
- Favoriser le maintien du lien des enfants avec leurs deux parents et/ou famille élargie.
- Favoriser l'exercice en commun de l'autorité parentale.
- Affirmer une responsabilité durable des parents au-delà de leur couple.
- Favoriser la communication au sein de la famille dans toutes ses configurations.
- Permettre à l'enfant d'élaborer son lien et son histoire familiale.
L'association gère deux Espaces à BESANÇON et à PONTARLIER :
un ESPACE RENCONTRE ENFANTS-PARENTS SÉPARÉS
un ESPACE MÉDIATION FAMILIALE
L'association propose un poste de Direction en CDI à temps plein à compter du 15 février 2027.
Formation requise : CAFERUIS ou Diplôme de niveau VI ou VII dans le secteur sanitaire ou social.
Missions principales :
En qualité de directeur-ice, par délégation du Conseil d'administration, vous assurerez la responsabilité générale des deux espaces. L'ensemble du personnel sera placé sous votre responsabilité hiérarchique.
- Vous assurerez la mise en œuvre de la politique définie par les instances associatives avec lesquelles vous serez en lien direct.
- En référence au projet associatif et au projet de service de chaque Espace, vous serez garant-e du cadre de travail, que vous aurez le souci de faire évoluer en fonction des besoins et des politiques sociales définies sur le plan national et territorial.
- Vous assurerez la représentation des services de l'association auprès des partenaires et des organismes de contrôle et financeurs.
- Vous serez chargé-e de l'organisation des deux Espaces, de la gestion des ressources humaines, de l'animation des équipes et de la gestion budgétaire.
- Vous serez responsable et garant-e de la qualité des services et de la sécurité des personnes accueillies et du personnel.
Connaissances requises :
- Avoir une connaissance du fonctionnement associatif
- Avoir des connaissances en psychologie de l'enfant, en science de l'éducation et des relations humaines, en psychologie et sociologie de la famille
- Avoir des connaissances concernant le droit de la famille en lien avec les missions
- Avoir des connaissances en management et en gestion
- Maîtriser l'outil informatique
- Maîtriser les dispositifs de gestion administrative et financière
- Avoir des connaissances en méthodologie de projet
- Connaître l'environnement social et ses dispositifs
- Avoir une connaissance des problématiques du public accueilli
- Être en capacité de développer et de travailler avec un réseau de partenaires
Compétences :
- Savoir organiser les conditions d'accompagnement des personnes accueillies
- Savoir construire du lien entre les acteurs internes et externes
- Animer des équipes
- S'adapter, discerner, savoir prendre de la hauteur
- Savoir négocier et gérer les conflits
- Faire preuve d'adaptabilité et de polyvalence
- Avoir des compétences rédactionnelles
Conditions d'exercice :
- Lieu de rattachement Besançon
- Déplacements à Pontarlier deux fois/mois environ
- Personnel encadré : 10 personnes
- Obligation de discrétion et de confidentialité
- Astreintes
Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre CV par courrier ou par mail pour le 14 octobre 2026 à :
Madame La Présidente
Association La Marelle
5, rue Ronchaux 25000 Besançon
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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