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Adjoint / Adjointe à la direction administrative et financière (H/F)

UNIVERSITE PARIS-SACLAY — Palaiseau (91)

Publiée le 17/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD Débutant accepté Enseignement supérieur

Mission du service / positionnement hiérarchique
Le Service Budget-Finances, composé d'environ 12 agents, a pour mission principale la préparation, la mise en place, l'exécution et le contrôle du budget en subvention de l'Etat et ressources propres de l'Unité.

Le/La gestionnaire adjoint.e est rattaché.e hiérarchiquement et fonctionnellement au responsable du service ou, le cas échéant, au responsable d'un pôle. Il/Elle assure la réalisation des dépenses et des frais de déplacement dont il/elle a la charge, dans le respect des règles et des procédures applicables à l'Université Paris Saclay et au CNRS.

Missions principales de l'agent :
Le/La gestionnaire adjoint.e financier exécute des actes de gestion courante.
Il/Elle rend compte régulièrement au responsable du service de ses activités, participe à la présentation des suivis de budget auprès du responsable scientifique du pôle de son périmètre.

Dans le cadre de la gestion dans son périmètre, Il/Elle assure notamment :
- Les opérations d'engagement jusqu'à la facturation - Le traitement des dossiers de frais de déplacements/missions
- La collecte des pièces justificatives nécessaires aux opérations de gestion
- Le classement et l'archivage des dossiers - Les relations avec les fournisseurs

Profil recherché

Connaissances, savoirs :
- Connaissance générale des techniques de gestion administrative et de secrétariat
- Connaissances de base des règles de gestion public

Savoir-faire (Compétences opérationnelles) :
- Savoir appliquer les dispositions règlementaires
- Appliquer les procédures spécifiques dans les domaines des achats et missions
- Utiliser les outils informatiques appliqués à la gestion financière et comptable
- Rendre compte de son activité
- Contrôler la qualité et la cohérence des données saisies

Savoir-être (Compétences relationnelles & comportementales) :
- Qualités relationnelles, capacité à travailler en équipe
- Savoir gérer les priorités
- Capacité à adapter son langage aux divers interlocuteurs.

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