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Infirmier / Infirmière (H/F)

EHPAD LA VOLANE — VALLEES D ANTRAIGUES ASPERJOC (07)

Publiée le 21/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI Débutant accepté - Situation de handicap si possible Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du secret professionnel et du code déontologique et sous la responsabilité du médecin, l'infirmier(e) prévoit, organise et dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à maintenir, améliorer et restaurer la santé des personnes accueillies :
CONDUITE DES SOINS ET ACCOMPAGNEMENT
- Réaliser des soins médicaux, d'hygiène, de confort et de sécurité des personnes, et ce dans le respect des prescriptions médicales et des normes régissant les bonnes pratiques professionnelles dans son domaine d'intervention
- Alerter le médecin ou le responsable dans le cas d'une modification significative et inhabituelle de l'état de santé de la personne
- Assurer une traçabilité et un contrôle du circuit du médicament dans son acte d'administration
- Elaborer un diagnostic infirmier par l'observation et le recueil des données relatives à l'état de santé des personnes accueillies, et transmettre les résultats à l'équipe pluridisciplinaire et à l'entourage de la personne (famille, représentant légal, ...)
GESTION ADMINISTRATIVE
- Rédiger et mettre à jour les dossiers médicaux
- Etablir et actualiser les procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine
- Gérer les stocks de produits, de matériels, spécifiques à son domaine
- Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en oeuvre

Expérience souhaitée auprès de personne en situation de handicap
CDI, basé à l'EHPAD La Volane de ANTRAIGUES-SUR-VOLANE

Rémunération selon CCN du 15 mars 1966
Grille Infirmier - Coefficient 446 (avec internat)
Salaire de base : 1 914.21€ pour un temps complet (hors ancienneté)
Prime SEGUR : 237€ brut + 38€ brut pour un temps complet
Mutuelle prise en charge employeur 62%

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