Opérateur / Opératrice d'installation ou maintenance robinetterie (H/F)
WOM — Vaulx-en-Velin (69)
Publiée le 22/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Notre partenaire, constructeur de robinetterie industrielle, recherche un Mécanicien en robinetterie industrielle H/F en CDI pour intervenir au sein de leur atelier basé à Vaulx-en-Velin (69).
Les produits fabriqués sont variés (robinetterie haute performance / appareils en mécano-soudé / pièces usinées dans des matériaux nobles type aciers inoxydables ou alliages de nickel) et sont destinés à des process industriels complexes. Ils achètent directement la matière première qu'ils usinent, tout est fait à l'unité en petites et moyennes séries.
Rattaché au service Production et maintenance, vos missions consistent à :
- Remettre en état tout type et toute marque de robinetterie industrielle selon les prescriptions constructeur et/ou le cahier des charges spécifique du client aux contrôles, essais, épreuves hydraulique et d'étanchéité suivant les normes en vigueur ainsi qu'aux tests effectués à l'air, azote, eau, huile.
Déposer des équipements nécessitant des manutentions mécanisées
- Démonter et remonter les équipements de robinetterie
- Lire des plans et prendre des côtes
- Diagnostiquer les avaries
- Monter et effectuer les essais sur appareils neufs
- Préparer les éléments constitutifs de l'appareil
- Assembler les différentes pièces
- Effectuer des essais sur banc d'épreuve
- Rédiger un rapport d'expertise et un compte rendu final d'intervention
- Proposer des améliorations visant à fiabiliser les équipements
Aucun déplacement n'est à prévoir.
Pour quelles raisons postuler ?
- Forte technicité, produits variés (robinetterie standard ET sur-mesure) : l'entreprise est référencée sur tous les sites chimiques français donc forte expertise en environnement contraint sur des installations complexes
- Pas d'ingérence malgré l'intégration récente à un grand groupe (près de 180M€ de chiffre d'affaires) : notre partenaire est le seul constructeur du groupe, ce qui lui permet de garder une autonomie tout en bénéficiant du soutien financier du groupe
- Entreprise à taille humaine (15 personnes) qui permet une bonne communication entre l'atelier, le bureau d'études et le comité de direction
La rémunération :
- Convention collective de la métallurgie
- Statut non-cadre / Contrat de 39h hebdomadaires avec paiement des heures supplémentaires en fin de mois
- Le salaire sera ajusté selon vos compétences & expériences, gravitant autour d'une base de 30 000 à 35 000€ euros bruts annuels sur 12 mois. Ils restent très flexibles sur ce sujet
- Mutuelle prise en charge à 60%
- Chèques-cadeaux en fin d'année
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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