Juriste droit social (h/f) (H/F)

L'agence Adecco d'Ivry-Sur-Seine recherche un juriste droit social expérimenté F/H en intérim.

Localisation : Bry-sur-Marne (94)
Horaires : 36h par semaine (statut cadre)
RTT : 17 jours
Salaire : 35-50 KE selon profil sur 13 mois
Mission d'intérim de 2 à 3 mois - renouvelable


Assurer une mission de conseil en lien avec la responsable de mission expertise, conseil juridique des relations collectives auprès de la DRH, de son adjointe et des équipes RH en matière de législation sociale.

Activités principales :

1/ Appliquer et faire respecter les textes juridiques :

- Apporter son expertise juridique et conseiller au quotidien les collaborateurs de la DRH sur l'ensemble du périmètre (développement RH et formation, paie et administration RH, relations sociales.)
- Proposer des solutions opérationnelles avec une analyse du risque
- Participer, le cas échéant, aux négociations et à la rédaction d'accords collectifs en lien avec la responsable de mission.
- Créer des supports d'information et des modèles de documents
- Participer à la communication formelle et institutionnelle au sein de l'institut sur les changements ayant un impact en matière de droit social de réglementation ou d'application des conventions et accords collectifs.

2 / Collaborer au traitement des dossiers sociaux et contentieux en lien avec la DRH, son adjointe et le responsable de mission :

- Conduire l'instruction des dossiers individuels et collectifs confiés
- Assurer la relation avec les avocats chargés d'intervenir pour l'entreprise sur les contentieux et dossiers sociaux en cours et suivre avec eux l'évolution des dossiers de son périmètre.
- Concourir à la sécurisation de l'ensemble des process de l'entreprise relevant du droit social (contrats, actes de gestion et administratifs.)

3/ Concourir par une veille sociale et réglementaire au maintien des connaissances juridiques des équipes RH :

- Effectuer une veille juridique et sociale via des documents de synthèse (fiches pratiques, lettre juridique.)
- Rédiger des notes internes, procédures et modèles de référence d'actes juridiques
- Participer à la création de publications d'informations sur l'actualité juridique et de guides pratiques
- Réaliser des études et analyses juridiques et socialesParticiper à la professionnalisation de la filière RH sur le droit social par l'animation de formations dédiées et l'élaboration de documentations pratiques.

Titulaire d'un Bac+5 en droit social / droit du travail, vous justifiez impérativement d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire.

Vous maîtrisez le droit social, le droit du travail, la réglementation et la jurisprudence de votre domaine. À l'aise avec les outils bureautiques, vous disposez également d'excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse.

Reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre sens de la méthode, vous savez gérer les priorités, travailler en équipe et communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs. Force de proposition, vous faites preuve d'adaptabilité, de pédagogie et d'un excellent relationnel.

Votre sens de la confidentialité, votre discrétion et votre professionnalisme seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus, rejoignez-nous et postulez dès maintenant !