Directeur adjoint / Directrice adjointe d'établissement médicosoc (H/F)

L'APAHM recrute pour le département autonomie, maintien à domicile, aide aux aidants : Un /une directeur (rice) adjoint (e)

Mission principale :
Assiste le Directeur du Département Autonomie dans la déclinaison opérationnelle de la stratégie du Département Autonomie, en garantissant la qualité de l'accompagnement des personnes, la conformité réglementaire, ainsi que le développement et l'adaptation des services aux besoins des usagers et aux évolutions du secteur.

Missions :
1. Déclinaison opérationnelle de la stratégie :
o Assiste le Directeur du Département Autonomie dans la mise en œuvre des orientations stratégiques du Département Autonomie
o Veille au respect des engagements pris auprès des financeurs et tutelles.
o Participe aux rapports d'activités des services.
o En collaboration avec le Directeur du Département Autonomie, étudie les projets et évalue leur faisabilité technique et financière.
o En lien avec le Directeur du Département Autonomie, représente le Département autonomie auprès des institutions.

2. Gestion budgétaire et financière :
o Appui à la Gestion budgétaire et financière
o Participe à l'élaboration des budgets prévisionnels
o Contribue à l'équilibre budgétaire, participe à la négociation des CPOM en lien avec le Directeur du Département Autonomie.

3. Management et organisation :
o Coordonne et manage l'équipe de cadres et anime les réunions de l'équipe de cadres.
o Assure le suivi des activités des services en lien avec le Directeur du département autonomie.
o Contribue à la cohésion et à la transversalité entre équipes du Département.
o Conduit les entretiens professionnels de l'équipe de cadres
o Réalise le recrutement des cadres intermédiaires en lien avec le Directeur du Département Autonomie,
o Valide les recrutements du personnel non-cadre en lien avec le responsable ou chef de service

4. Développement et innovation :
o Contribue au développement du Département Autonomie en lien avec le projet associatif, en concertation avec le Directeur du Département autonomie
o Répond, en collaboration avec le Directeur du Département autonomie et le service RID, aux appels à projets et appels à manifestation d'intérêt
o Contribue au développement des partenariats institutionnels et associatifs nécessaires au bon développement du Département, en concertation avec le Directeur du Département autonomie.

5. Qualité et conformité :
o Participe au respect de la réglementation (droit du travail, droit des usagers, RGPD), en fonction du cahier des charges selon le service et en lien avec l'équipe encadrante du Département Autonomie
o Pilote la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein du Département Autonomie en lien avec l'équipe encadrante

6. Représentations :
o Représente le Directeur du Département Autonomie dans le cadre de réunions, d'instances partenariales et/ou institutionnelles
o Représente l'association auprès des institutions, des partenaires, des financeurs en concertation avec le Directeur du Département Autonomie.

Profil :
Diplôme de niveau 6 recommandé (CAFERIUS, MASTER)
Management confirmé et gestion de projet (rétro planning, objectifs, moyens, organisations en équipe)

Connaissance de l'organisation médico-sociale, de la règlementation administrative et financière dans le secteur associatif, du champ médico-social

Conditions d'emploi :
CDI temps plein
Forfait cadres