Ouvrier polyvalent / Ouvrière polyvalente d'entretien des bâtimen (H/F)
CONSEIL DEPARTEMENTAL — LES PONTS DE CE (49)
Publiée le 28/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
LE DÉPARTEMENT DE MAINE-ET-LOIRE RECRUTE UN-E
Agent-e de Maintenance Polyvalent-e spécialisé-e en plomberie F/H
12 collèges à entretenir, un métier qui a du sens ! Rattaché-e au Responsable d'Agence de Maintenance, vous assurez la maintenance corrective et préventive des établissements scolaires du secteur d'Angers, en toute autonomie.
VOS MISSIONS
- Plomberie-sanitaire : réparation, entretien et création sur les installations sanitaires, veille sur le chauffage et la ventilation.
- Électricité : diagnostic et dépannage des pannes courant fort/faible, selon votre habilitation
- Polyvalence bâtiment : premier niveau en serrurerie, vitrerie, menuiserie, carrelage, peinture...
- Interventions d'urgence : dépannages, renforts lors d'intempéries ou sinistres, dans le respect des règles de sécurité.
VOTRE PROFIL
Vous justifiez d'une formation diplômante en plomberie et de connaissances techniques en maintenance tous corps d'état. Vous maîtrisez les réseaux (eau, gaz, électricité) et les réglementations sécurité des ERP.
Autonome, réactif-ve et rigoureux-se, vous savez diagnostiquer une panne, établir des priorités et travailler en équipe.
HORAIRES
Hors vacances scolaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 7h - 16h15 (45 min de pause) - Mercredi : 7h - 12h.
Pendant les vacances scolaires : lundi au jeudi : 7h - 16h30 (1h de pause) - Vendredi : 7h - 12h.
Congés : 4 semaines de congés/RTT l'été + 1 semaine à chaque période de vacances scolaires
Permis B requis.
CERTIFICATIONS
Habilitation électrique - AIPR - Nacelle - Montage d'échafaudage roulant.
VOTRE ENVIRONNEMENT
Travail en équipe, en lien avec les responsables d'agences de maintenance, les agents du Département, les principaux et secrétaires généraux des collèges publics, les usagers, entreprises et fournisseurs.
VOS AVANTAGES
Contrat de prévoyance - CNAS (comité d'œuvres sociales) - Plans de mobilité durables (75 % de prise en charge des transports en commun, forfait vélo jusqu'à 300 €) - Flexibilité - 25 jours de congés et 22 jours de RTT.
Rémunération : entre 2 200 € et 2 300 € brut mensuel.
Découvrez notre promesse employeur et l'ensemble de nos avantages : https://www.maine-et-loire.fr/conseil-departemental/pourquoi-travailler-pour-le-departement
Pour nous rejoindre, postulez sur notre site : https://urlr.me/D7f5ju
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
Vous recrutez un profil comme celui-ci ?
Confiez-nous votre mandat de recrutement — gratuit et sans engagement. On vous présente des candidats qualifiés du bassin lyonnais.
Déposer un mandat gratuit →