Comptable (H/F)

CERFRANCE 49 recrute un Comptable Confirmé pour le marché Artisans, Commerçants, Services, TPE.(H/F) en CDI - Angers

Le poste:
Ce n'est pas que la production comptable de dossiers. C'est surtout un accompagnement de proximité et de conseil des clients.

Concrètement ça veut dire quoi ?
Le Comptable chez Cerfrance 49 est l'interlocuteur privilégié dans la relation client. C'est lui qui présente les comptes annuels à ses clients et parce qu'il les connait bien et qu'il est expert, apporte des conseils avisés à toutes les situations rencontrées par les chefs d'entreprise dans le pilotage de leur structure.

Auprès de la clientèle de votre portefeuille (Artisans, Commerçants et Services - ACS), vous :
* réalisez des travaux de révision comptable d'un portefeuille sur le marché ACS avec l'appui d'un(e) assistant(e) comptable
* apportez du conseil en gestion, en fiscalité. en orientant vos clients
* travaillez dans une logique collective qui s'appuie sur des expertises métiers en interne (juriste, gestionnaire de paie, conseiller, gestionnaire de patrimoine, fiscaliste, consultant RH.)

Cerfrance 49 c'est aussi . : la vie d'équipe, l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle, la proximité avec son responsable et ses collègues, le cadre de travail et l'autonomie

L'engagement CERFRANCE 49, c'est :

* Dès votre arrivée, nous vous formons et ce n'est pas qu'une promesse !
* Vous serez accompagné(e) dans votre intégration par un(e) comptable référent(e)
* La proximité de nos agences et des clients
* La convivialité et les valeurs humaines

- Vous avez une formation comptable (DCG, DSCG, Licence CCA, ...) et/ou une expérience en cabinet d'expertise-comptable dans la gestion d'un portefeuille et la relation client.

Les + de CERFRANCE 49 :

* Rémunération : part fixe + part variable collective (intéressement et participation)
* De nombreux avantages (Télétravail, CSE de proximité avec une diversité d'avantages .)
* 27 jours de Congés
* 16 jours RTT
* Conditions de travail agréables dans une agence à taille humaine
* Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
* Une politique de formation soutenue