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Assistant Store Manager (H/F)

STAFF EMPLOI — Paris

Publiée le 29/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 2 An(s) Activités des agences de travail temporaire

Nous recrutons un(e) Assistant(e) Store Manager au sein d'une maison de luxe spécialisée dans le secteur de l'optique et de la lunetterie, proposant des montures exclusives et des marques prestigieuses.

Missions principales:

- Piloter et suivre la performance commerciale du point de vente à travers l'analyse du chiffre d'affaires, des ventes et des indicateurs de performance (KPI).
- Réaliser les reportings commerciaux quotidiens et hebdomadaires.
- Analyser les résultats du point de vente et mettre en place des plans d'action adaptés afin d'atteindre les objectifs.
- Participer à l'animation, l'accompagnement et au développement de l'équipe.
- Fixer et suivre les objectifs individuels et collectifs afin de renforcer la motivation et la performance de l'équipe.
- Favoriser un esprit d'équipe positif et contribuer à la bonne ambiance de travail.
- Garantir une expérience client haut de gamme et un niveau de service conforme aux standards du luxe.
- Être ambassadeur(rice) de l'image, des produits et des marques auprès des clients et de l'équipe.
- Contribuer à la fidélisation de la clientèle et au développement de la rentabilité du point de vente.

Profil recherché :

Vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Assistant(e) Store Manager, Superviseur ou dans une fonction similaire dans le secteur du retail.
Vous êtes orienté(e) résultats, avez une bonne maîtrise des indicateurs de performance et appréciez le travail sur le terrain. Dynamique, énergique et bienveillant(e), vous disposez d'un leadership naturel et savez accompagner et motiver une équipe.
Vous avez une excellente sensibilité pour l'univers de la mode, du luxe et de la vente, ainsi qu'un véritable sens du service client. Vous êtes à l'aise dans un environnement exigeant et international.
La maîtrise de l'anglais est indispensable. La connaissance d'une troisième langue constitue un atout.

À compétences égales, nous recrutons des personnes en situation de handicap.

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