Vos missions :
- Animation de l'équipe de cadres de santé de la filière (5 cadres ou faisant fonction)
- Coordination et mise en œuvre de la déclinaison du projet de l'établissement et du projet médical partagé de territoire
- Animation et supervision de l'équipe de cadres de santé dans la mise en œuvre de la politique de soins des personnes hospitalisées.
- Veille réglementaire et sur la politique de santé
- Participation aux réunions de la direction des soins pour maintenir la cohérence de la politique de soins sur l'établissement
- Engagement dans la vie institutionnelle de l'établissement
- Inscription dans une dynamique territoriale et travaille en collaboration avec la CPTS et l'établissement support GHH
Compétences :
- Savoir prendre des décisions, arbitrer, se positionner
- Etre force de proposition
- Capacité à piloter et animer
- Favoriser la cohésion et la motivation dans l'équipe d'encadrement
- Capacité à et gérer les conflits (prévention, arbitrage, négociation)
- Etre capable de fixer des objectifs, évaluer et mesurer les résultats
- Savoir communiquer et gérer l'information pour sa bonne diffusion dans l'institution
- Assurer une veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
- Anticiper, conduire et accompagner les changements
- Etre organisé, capable de rigueur, savoir prioriser les dossiers
- Sens de la stratégie, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à argumenter
- Définir, planifier et piloter un projet
- Exemplarité : est garant des valeurs soignantes et professionnelles loyauté envers l'établissement
- Favoriser un management bienveillant
- Savoir s'adapter aux changements et aux évolutions
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