Gestionnaire de Cotisations non-salariés - CDD TEMPS COMPLET H/F
MUTUALITE SOCIALE AGRIC SEVRES-VIENNE — POITIERS (86)
Publiée le 30/09/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Le/la gestionnaire de cotisations non-salariés 1 procède à la validation des formalités déposées sur le Guichet Unique des Entreprises (GUE) pour les exploitants et les structures agricoles, au traitement des données entrantes (indexation des documents) et au traitement de certains dossiers en 1er niveau (déclarations de revenus professionnels, attestation, etc).
- Instruction et traitement des dossiers déposés au Guichet Unique des Entreprises pour les 3 environnements gérés en MSA POITOU :
- Prendre connaissance des éléments et documents du dossier
- Valider les pièces déposées pour inscription au régime agricole
- Mettre à jour le dossier avec les pièces reçues
- Traiter quotidiennement les données entrantes via l'outil Convmail et indexer les documents :
- Traitement des données entrantes et indexation des documents pour intégration dans l'outil de gestion
- Traitement de dossiers en 1er niveau
- Délivrance d'attestation, saisie de déclarations de revenus professionnels, réponse à l'adhérent, etc.
La personne recrutée devra s'inscrire dans l'entraide intra et inter services.
Profil Recherché
- Vous avez une expérience en numérisation et indexation de documents
- Vous disposez d'une aisance téléphonique et de bonnes capacités rédactionnelles
- Vous maîtrisez les logiciels et outils bureautiques
- Vous savez gérer les priorités
- Vous avez le sens du service et vous respectez les règles de confidentialité et d'égalité de traitement de dossiers des adhérents
- Des notions de droit des sociétés seront appréciée ainsi qu'une connaissance de la MSA et/ou de l'environnement agricole.
Classification :
- Emploi : Gestionnaire de cotisations non salariés 1
- Groupe B- coefficient de référence : 190 - référence emploi : EBB1
- Salaire brut annuel (13 mois): 24839 €
- Avantages annexes : complémentaire santé avec participation employeur, restaurant d'entreprise avec participation employeur, horaires variables, RTT, Accord relatif à l'emploi des salariés en situation d'handicap
Date de prise de fonction : Dès que possible
Les personnes intéressées doivent adresser leur candidature (CV et lettre de motivation) au plus tard le 10 octobre 2026.
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