AIDE SOIGNANT H/F (H/F)

Votre rôle dépasse largement le soin technique. Vous êtes un(e) acteur(rice) clé du bien-être et de la dignité.

Accompagnement personnalisé

* Accompagner les résidents dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
* Aider à l'alimentation dans le respect des régimes et textures prescrits
* Assurer les transferts, les déplacements et les installations en toute sécurité
* Veiller à l'entretien et au rangement du lieu de vie privatif de chaque résident
* Appliquer la philosophie du "aider à faire" plutôt que "faire à la place"

Participation au projet de vie personnalisé

* Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
* Observer et signaler toute modification de l'état de santé ou du comportement d'un résident à l'équipe soignante
* Stimuler les capacités cognitives, motrices et relationnelles des résidents
* Favoriser le maintien ou le développement du lien social
* Encourager la participation des résidents à la vie de l'établissement et aux activités proposées

Travail en équipe et continuité des soins

* Assurer des transmissions orales et écrites
* Renseigner et tenir à jour le dossier de soins informatisé de chaque résident
* Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire
* Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et aux formations proposées
* S'inscrire dans la démarche qualité et le projet d'établissement

Accompagnement en fin de vie

* Assurer un accompagnement humain, digne et bienveillant en fin de vie
* Réaliser les soins post-mortem dans le respect de la personne et des protocoles en vigueur

Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail humain, des équipes soudées et la fierté d'exercer un métier qui a du sens.

* Des formations régulières pour développer vos compétences
* Un accès à plusieurs établissements selon vos préférences géographiques et votre projet professionnel
* Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) à partir de 2 383€ brut mensuel, hors prime d'ancienneté et sur la base d'une simulation moyenne (reprise d'ancienneté selon la date du diplôme concerné pour le poste)
* Le versement du Ségur de la santé (revalorisation salariale spécifique au secteur médico-social)
* Mutuelle d'entreprise et prévoyance, Avantages CSE
* Des équipes qui prennent soin les unes des autres autant qu'elles prennent soin des résidents

Un(e) professionnel(le) du soin qui a le goût du contact humain, le sens de l'écoute et qui croit que chaque moment partagé avec un résident compte.

Diplôme et qualifications

* Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
* Une expérience en EHPAD sera appréciée

Savoir-faire

* Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et des techniques de manutention sécurisées
* Connaissance et application des protocoles de soins et des règles d'hygiène
* Capacité à utiliser les aides techniques (lève-personne, verticalisateur, fauteuils adaptés.)
* Aptitude à renseigner les outils de suivi et le dossier de soins informatisé

Savoir être

* Bienveillance, empathie et respect inconditionnel de la PA
* Patience, disponibilité et capacité à s'adapter au rythme de chaque résident
* Esprit d'équipe affirmé et goût du travail pluridisciplinaire
* Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
* Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme
* Sens de l'initiative et force de proposition dans l'amélioration des pratiques