Assistant(e) familial(e) (H/F)

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant et de l'Adolescent, à l'Adulte de Maine et Loire, 12 établissements et services œuvrant dans les secteurs de la Protection de l'Enfance, du Médico-Social, de l'Insertion et de l'Asile, 600 salariés, 6 300 personnes accompagnées

Recrute pour SAEMO - Service d'Action Educative en Milieu Ouvert
Mesure d'action éducative en milieu ouvert intensive avec hébergement exceptionnel ou périodique concernant des mineurs de 0 à 18 ans ayant fait l'objet
d'une décision des Juges des Enfants
Un(e ) Assistant(e) familial(e) (H/F) - 1 agrément en CDD à Temps Complet en accueil intermittent à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31 août 2027

Contexte
Le SAEMO recrute un(e) assistant(e) familial(e) en CDD pour assurer des accueils intermittents de mineurs (0 à 18 ans), dans le cadre d'un dispositif d'AEMO intensive avec hébergement.
Sous la responsabilité du directeur du service d'action éducative en milieu ouvert, vous assurez à votre domicile l'accueil et l'hébergement d'enfants ou d'adolescents nécessitant un éloignement temporaire de leur environnement familial, pour une durée maximale de 15 jours consécutifs par enfant.
L'accueil peut être proposé dans un contexte d'urgence ou lorsqu'un hébergement temporaire est nécessaire. Vous entretiendrez un lien étroit avec l'équipe du service, qui assure l'accompagnement éducatif du jeune.

Missions
-Dans le cadre de cet accueil transitoire en journée et/ou en nuitée, vous veillez à offrir un cadre sécurisant, stable et apaisant, adapté aux besoins spécifiques de l'enfant et/ou de l'adolescent. Vous assurez son accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et favorisez le maintien de ses repères et habitudes
-Vous contribuez à l'évaluation du développement de l'enfant ou de l'adolescent en identifiant ses besoins, ses ressources ainsi que les éventuels signaux d'alerte.
-En lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire du service (travailleurs sociaux référents et co-référents, psychologues, chef de service), vous partagez vos observations afin de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de réponses psycho-éducatives concertées avec les parents.

Rythme de travail
Votre activité s'inscrit dans un cadre d'accueil familial, avec une disponibilité permettant de répondre à des situations d'urgence.

Profil
-Agrément de 0 à 18 ans obligatoire : être titulaire d'un agrément en cours délivré par le conseil départemental.
-Une formation dans le domaine social, ou le DE Assistant Familial serait appréciée ainsi qu'une expérience dans l'accompagnement d'enfants ou d'adolescents en difficulté.
-Permis de conduire indispensable (déplacements à prévoir).

Rémunération
Convention collective 1966 selon l'avenant 305 de la CCN66 relatif aux assistants familiaux + indemnités de 18.10€ par enfant et jour d'accueil.

Candidature
Envoyer lettre et CV exclusivement par mail auprès du Directeur de Pôle Mr MARTIN Bertrand avant le 15/10/2026, date de fin dépôt des candidatures.

Modalités d'exercice du poste
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'une attestation d'honorabilité datant de moins de 6 mois sera exigée.

L'ASEA lutte contre la discrimination à l'embauche et s'engage au respect des articles de loi relatifs à la non-discrimination à l'embauche