Intervenant social (H/F)
UDAF UNION DEP ASSOC FAMILIALE — Albertville (73)
Publiée le 01/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
L'UDAF de la Savoie recrute un/une Intervenante Sociale en CDI à temps partiel de 50% soit 17h30 hebdomadaires au sein de son Pôle Accompagnement Social et Budgétaire pour son antenne d'Albertville.
L'intervenant(e) social(e) sera amené(e) à exercer principalement des mesures d'accompagnement liées au logement (ASLL) et quelques mesures d'accompagnement social personnalisé (MASP avec et sans gestion). Ces mesures sont confiées par le département dans le cadre d'un marché public.
La mission consiste à accompagner les personnes dans leurs démarches sociales, budgétaires et administratives, afin de sécuriser leur parcours résidentiel et de favoriser leur retour à l'autonomie.
LES MISSIONS:
Réaliser des évaluations sociales et budgétaires et définir, avec les personnes accompagnées, des objectifs adaptés à leur situation;
Assurer un accompagnement social lié au logement : accès et maintien dans le logement, prévention des impayés et des expulsions, appropriation du logement et mobilisation des dispositifs adaptés;
accompagner les personnes dans la gestion de leur budget, leurs démarches administratives et l'accès à leur droit;
effectuer des visites à domicile régulières, pouvant être soutenues selon les besoins, afin d'assurer un accompagnement de proximité;
développer et entretenir les relations avec les partenaires, notamment les services du Département, les bailleurs et les acteurs sociaux du territoire,
assurer le suivi des mesures, rédiger les bilans et évaluations et rendre compte de l'évolution des accompagnements.
LE PROFIL :
Diplôme de travail social de niveau 6 exigé : DE ASS, DE CESF ou DE ES.
Connaissance des dispositifs d'accompagnement social, du logement, du surendettement, des aides financières et du Conseil Départemental sur le territoire;
Aisance relationnelle favorisant la mise en place d'une relation de confiance avec les usagers;
Autonomie, sens de l'organisation, capacité d'analyse et qualités rédactionnelles;
Ecoute, adaptabilité, aisance relationnelle et aptitude au travail partenarial et d'équipe;
Travail de partenariat et en équipe;
Capacités à utiliser l'outil informatique.
Permis B obligatoire en raison des déplacements réguliers à domicile.
Rémunération : selon les dispositions de la ccnt du 15 mars 1966, salaire de base : 1052.53. évolutif selon expérience professionnelle
Les petits + de l'UDAF : horaires variables, véhicules de service, ordinateur et téléphone portable, télétravail, oeuvre sociales du CSE
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