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Technicien / Technicienne de Maintenance HTA (H/F)

DIAZ CLAUDE — Villebon-sur-Yvette (91)

Publiée le 06/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - 13e mois mensualisé 5 An(s) Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Pour le compte de l'un de nos clients, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Spécialiste HTA (Hautes Tensions Alternatives) motivé(e) pour renforcer son équipe technique à Villebon-sur-Yvette.

Sous la responsabilité de la direction technique, vous assurez les interventions sur les équipements électriques à haute tension pour garantir la sécurité et la conformité des installations.

Vos missions principales :
Réaliser l'installation, la mise en service et la maintenance préventive/curative des équipements HTA.

Effectuer les diagnostics et les interventions de dépannage rapide sur site.

Veiller au strict respect des normes électriques en vigueur (NF C 13-100, NF C 13-200, etc.) et des consignes de sécurité.

Participer activement aux essais et contrôles techniques des équipements.

Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des opérations menées.

Collaborer au quotidien avec les différents services pour garantir la fiabilité des installations.

Profil recherché :
Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en électrotechnique, électricité industrielle ou équivalent (Bac à Bac+2/3).

Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la maintenance et l'installation de postes HTA.

Compétences & Habilitations : Vous maîtrisez parfaitement les normes électriques et possédez vos habilitations électriques à jour (B2V, BR, BC, H2V, etc.).

Savoir-être : Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'un bon sens des responsabilités.

Le permis B est indispensable (déplacements fréquents avec le véhicule de service).

Ce que notre client vous propose :
Un contrat en CDI stable (37,5h avec RTT).

Une rémunération attractive à partir de 40k€ brut annuel (avec 13ème mois).

Un véhicule de service mis à disposition.

Des avantages : tickets restaurant, mutuelle d'entreprise.

Des perspectives d'évolution concrètes vers un poste de Conducteur de travaux grâce à un accompagnement et une formation continue.

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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