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Electricien tertiaire (H/F)

MANPOWER — Orléans (45)

Publiée le 09/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

MIS 💶 Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros 2 An(s) Activités des agences de travail temporaire

Manpower recrute pour l'un de ses clients un Électricien Tertiaire (H/F) pour intervenir sur différents chantiers situés à Orléans (45000).
Notre client, spécialisé dans les travaux d'installation électrique, est reconnu pour son expertise et la qualité de ses réalisations. Il évolue dans un environnement de travail dynamique, sécurisé et moderne, offrant à ses collaborateurs des conditions propices à leur développement professionnel.
Dans le cadre de cette mission, vos principales responsabilités seront les suivantes :
- Réaliser des travaux d'installation et de mise en service d'équipements électriques.
- Effectuer le tirage, le passage et la pose des câbles selon les plans et les consignes techniques.
- Assurer les raccordements électriques dans le respect des normes en vigueur.
- Appliquer strictement les règles de sécurité et veiller au port des équipements de protection individuelle (EPI).
- Vérifier la conformité des installations réalisées et procéder aux contrôles nécessaires.
- Identifier les dysfonctionnements éventuels et mettre en œuvre les actions correctives adaptées.
- Participer aux opérations de maintenance préventive afin de garantir le bon fonctionnement des équipements.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes présentes sur les chantiers pour assurer la bonne réalisation des travaux.
Vous justifiez d'une expérience significative en installation électrique et travaux de câblage.
Vous possédez impérativement les habilitations électriques requises. Le CACES Nacelle est fortement recommandé et représente un véritable avantage pour mener à bien les missions confiées.
Ce que nous vous offrons :
- Un cadre de travail collaboratif où autonomie et responsabilité sont valorisées.
- De réelles opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière.
- Une couverture santé complète grâce à la mutuelle et à la prévoyance d'entreprise.
- Des avantages dédiés aux salariés via le CSE et le CSEC.

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