ASSISTANT COMPTABLE (H/F)
SAMSIC INTERIM MANCHE — ORVAL SUR SIENNE (50)
Publiée le 09/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Notre client, spécialisé dans l'industrie recherche afin de renforcer son service administratif et fiancier un Assistant Comptable (H/F/D) en CDI sur le secteur d'Orval-sur-Sienne.
Vous aurez pour missions :
- La gestion de la comptabilité clients,
- Contribution à la comptabilité générale selon les besoisn du service (comptabilité fournisseurs, banques...),
- Gestion comptable des immobilisations,
- Déclaration de TVA, comprenant la DEB,
- Collaboration dans des missions ponctuelles ou des projets de service.
De nouvelles responsabilités pourront vous être confiées afin d'évoluer sur un poste de Collaborateur Comptable avec des missions telles que :
- Participation aux travaux d'inventaire de clôture de bilan,
- Traitement des données extra-financières nécessaire à l'établissement du bilan carbone,
- Participation à des suivis budgétaires, reporting et contrôle de gestion.
Profil recherché :
- Formation supérieur BAC+2 minimum en comptabilité,
- Expérience en comptabilité d'au moins 3 ans,
- Bonne connaissance de la TVA, notions en fiscalité,
- Connaissances en travaux d'inventaire.
Aptitudes professionnelles :
- Rigueur, organisation, autonomie,
- Qualités relationnelles et disponibilité avec un esprit d'équipe,
- Adaptabilité de travail sur de nombreux outils informatiques, capacités d'analyse.
Conditions et avantages :
- 35H avec des horaires flexibles (afin de faciliter vie professionnelle et personnelle),
- Outils informatiques performants,
- Parcours d'intégration structuré, avec un accompagnement individualisé,
- Gouvernance qui laisse place à l'humain, à l'autonomie et à l'évolution,
- Titre restaurant, CSE actif, Mutuelle et Prévoyance avantageuses,
- Primes d'ancienneté, d'intéressement et de participation.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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