Notre équipe de Rodez recherche son/sa futur(e) Attaché(e) de Recrutement.
En tant que recruteur(se), votre quotidien sera rythmé par :
- De l'écoute, du contact et du conseil pour détecter les besoins de nos clients.
- Du relationnel et de la bonne humeur pour attirer les meilleurs candidats.
- De l'expertise en ressources humaines pour fidéliser et faire monter en compétences nos collaborateurs (intérimaires).
- De la rigueur pour être garant(e) de la fiabilité administrative et juridique des informations transmises à nos interlocuteurs.
Enfin, et c'est essentiel : de la polyvalence ! La gestion des imprévus fait partie intégrante de votre quotidien.
Le contrat proposé est un CDI avec des horaires de 37 heures par semaine.
- Formation BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalent
- Première expérience réussie en recrutement souhaitée
- Bonne connaissance des techniques de sourcing et de présélection
- Capacité à mener des entretiens de recrutement de manière autonome
- Excellentes compétences en communication et en relationnel
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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