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Gestionnaire financier-e et budgétaire (H/F)

MAIRIE — GENAY (69)

Publiée le 12/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDD 6 Mois - expérience appréciée Administration publique générale

Pour répondre aux besoins du service, le service Finances - Comptabilité recherche un gestionnaire financier et budgétaire

Vos missions.
Intégré au sein de l'Administration Générale, sous la responsabilité de la Directrice Générale des Services, le gestionnaire est en charge de la bonne exécution de la comptabilité et du budget de la commune.
- Participation à l'élaboration budgétaire, saisie (DOB, BP, CA) et en assurer le suivi : élaborer les prévisions budgétaires, le suivie de la comptabilité analytique, la gestion de la dette, veiller à l'équilibre budgétaire, mettre en place des outils d'ajustement, proposer des indicateurs pertinents.
-Saisie comptable : mandats, titres.
- Accompagner et conseiller les responsables de pôles fonctionnels dans le suivi et l'exécution du budget relevant de leurs services.
- Assurer la saisie et le bon suivi de l'actif, des immobilisations et des amortissements - Participation active à la recherche de l'optimisation des ressources : recherche de partenariats financiers, recherche de subventions, etc.
- Suivre les subventions et préparer les appels de fonds.
- Déclaration FCTVA.
- Saisie des opérations d'ordre budgétaire et semi-budgétaire.
- ICNE.
- Opérations de fin d'année.
- Veille réglementaire et technique, et suivi prospectives pluriannuelles.

Compétences et connaissances.
- Maîtrise du cadre réglementaire en comptabilité et finances publiques.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, ...) et bureautiques ainsi que les règles de rédaction administrative. La connaissance des logiciels BERGER LEVRAULT serait un plus.

Savoir-être.
- Rigueur, réactivité, adaptabilité, disponibilité, écoute.
- Capacité à travailler en équipe et à progresser.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité à être force de proposition
- Discrétion et respect de la confidentialité

Conditions de travail.
Planning de travail hebdomadaire de 36H (6 artt) ou 37h (12 artt) en fonction du choix de l'agent réparti sur 4.5 jours (mercredi après-midi non travaillé).

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