Médiateur culturel / Médiatrice culturelle au musée (H/F)
ROANNAIS AGGLOMERATION — ROANNE (42)
Publiée le 14/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
La Ville de Roanne recrute un médiateur culturel ou une médiatrice culturelle pour le Musée Joseph Déchelette, musée de France spécialisé en beaux-arts, archéologie et arts décoratifs.
Dans le cadre du projet de restructuration du musée, vous participez au développement de la médiation culturelle et des actions d'éducation artistique et culturelle auprès de différents publics.
Sous l'autorité du responsable du service des publics, vous concevez et animez des visites et des ateliers de pratique artistique en lien avec les collections, notamment pour les groupes scolaires, les adultes et les professionnels de la petite enfance.
Vos missions :
- Concevoir et animer des visites, ateliers artistiques et cours de dessin.
- Créer des supports pédagogiques adaptés aux différents publics.
- Participer à la programmation culturelle et aux événements du musée.
- Développer des projets avec les partenaires éducatifs, culturels et associatifs.
- Contribuer aux réflexions sur les futurs espaces de médiation du musée.
- Veiller à la sécurité des publics, à la préservation des œuvres et à la gestion du matériel.
Profil recherché :
- DNSEP, diplôme des beaux-arts ou formation universitaire en médiation culturelle.
- Bonne culture générale en histoire de l'art.
- Pratique artistique, notamment en dessin et en peinture.
- Expérience dans l'animation ou l'enseignement des arts plastiques.
- Permis B obligatoire.
Compétences et qualités :
-Capacité à concevoir et animer des visites et ateliers artistiques.
- Créativité, autonomie et sens de l'organisation.
- Aptitude au travail en équipe et au développement de partenariats.
- Dynamisme, adaptabilité et force de proposition.
Conditions et avantages :
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire de catégorie B et régime indemnitaire.
- Jours de RTT, titres-restaurant et formations professionnelles.
- Participation à la mutuelle, à la prévoyance et aux frais de garde d'enfants selon les modalités en vigueur.
- Prestations du CNAS et prise en charge des frais de transport à hauteur de 75 %, dans la limite réglementaire.
- Travail ponctuel en soirée, le week-end et hors les murs.
Candidature :
- CV et lettre de motivation à transmettre avant le 14 novembre 2026
- CDD jusqu'au 7 novembre 2027
Renseignements :
- Magalie Deydier, responsable du service des publics : 04 77 71 48 24
- Cindy Passot, chargée de recrutement : 04 26 24 92 71
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