Comptable Unique (H/F)

Nous recrutons, pour le compte de notre client, une PME spécialisée dans le BTP, un(e) Comptable unique, dans le cadre du départ à la retraite de la collaboratrice actuellement en poste. Au cœur de l'organisation, vous occuperez une fonction stratégique et polyvalente, en lien direct avec le dirigeant. Vous assurerez la gestion comptable, administrative et RH de l'entreprise. Véritable bras droit du dirigeant, vous serez un interlocuteur clé pour les équipes, les fournisseurs, les partenaires et le cabinet comptable. Vos missions sont :

Comptabilité et gestion financière
Assurer le suivi de la comptabilité courante, en lien avec le cabinet comptable
Contrôler les factures fournisseurs et assurer leur suivi
Préparer les règlements et les virements, suivre les échéances et contribuer au suivi de trésorerie
Centraliser les pièces comptables et assurer les échanges avec le cabinet comptable
Participer au suivi des dépenses, des coûts et des indicateurs de gestion
Préparation du bilan en lien avec le cabinet comptable

Ressources humaines
Préparer les éléments variables de paie et assurer leur transmission au cabinet
Gérer le suivi administratif du personnel : dossiers salariés, contrats, absences et congés
Assurer un suivi RH de proximité auprès des équipes
Gérer les relations avec les agences d'intérim : suivi des missions, contrôle des factures et négociation des conditions tarifaires

Gestion administrative
Assurer la gestion administrative quotidienne de l'entreprise
Suivre les contrats, les échéances et les relations avec les fournisseurs et partenaires
Négocier les tarifs et les conditions commerciales lorsque cela est pertinent
Organiser le suivi du parc automobile : entretien, révisions, rendez-vous et dépenses associées.

39h/semaine
Prise de poste à partir de janvier (négociable)
Formation en comptabilité de type BTS Comptabilité et Gestion minimum, DCG apprécié et expérience confirmée sur un poste polyvalent en comptabilité et gestion administrative, idéalement en PME
Bonne maîtrise de la comptabilité courante et des outils bureautiques, notamment Excel.
Connaissance de la préparation de la paie et du suivi administratif RH
Rigueur, autonomie, discrétion et sens des responsabilités
Bon relationnel, aisance avec des interlocuteurs variés
Esprit d'analyse, sens pratique et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle

Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne impliquée, qui aime participer à la vie de l'entreprise, prendre des initiatives et contribuer concrètement à son bon fonctionnement.