Le poste :
PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement permanent et temporaire de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives.
Notre agence de Lyon recrute pour son client, acteur reconnu dans le secteur de l'embouteillage, d'un Technicien de Maintenance Industrielle H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI sur son site de Genay (69).
Au sein d'un site de production d'une cinquantaine de collaborateurs, vous intégrez l'équipe maintenance afin d'assurer la disponibilité et la fiabilité des équipements de production. Quelles seront vos responsabilités ?
-Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels ;
-Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires ;
-Effectuer le remplacement de pièces sur les lignes de production ;
-Intervenir sur les équipements électromécaniques et électriques ;
-Participer à certains travaux d'infrastructure du site ;
-Assurer la lecture et l'interprétation de plans ;
-Renseigner les interventions dans la GMAO ;
-Contribuer au bon fonctionnement et à l'amélioration des installations. Horaires en 3x8 :
o5h00 - 13h00
o13h00 - 21h00
o21h00 - 5h00
Profil recherché :
Et si c'était vous ?
Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique ou électromécanique et justifiez d'une première expérience en environnement industriel, y compris dans le cadre d'une alternance.
Vous disposez de compétences en diagnostic de pannes, maintenance d'équipements industriels et lecture de plans.
Une expérience sur des lignes de production automatisées serait un véritable atout.
Autonome, rigoureux(se) et réactif(ve), vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement industriel dynamique.
Une formation et un accompagnement terrain seront assurés dès votre intégration. Rémunération et avantages
-Salaire : 2 200 € à 2 600 € brut mensuel selon expérience sur 12 mois ;
-Participation et intéressement
-Prime de fin d'année ;
-Majoration des heures de nuit : 20 % ;
-Jours fériés travaillés rémunérés à 300 %.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
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