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Régisseur audiovisuel vidéo/son H/F

METROPOLE DU GRAND NANCY — NANCY (54)

Publiée le 16/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI Débutant accepté - Expérience similaire appréciée Administration publique générale

Le régisseur audiovisuel met en œuvre et dépanne le matériel audiovisuel vidéo, son et visioconférence sur les deux sites : métropole et hôtel de ville de Nancy

- Piloter des régies vidéo et son en autonomie

- Assurer le montage et la gestion des installations audiovisuelles

- Assurer la logistique des manifestations (préparation, transport de matériel et installation)

- Assurer l'installation et la maintenance des équipements audiovisuels dans les salles de réunions (microphones, projection, sonorisation.)

- Renfort des services transverses lors de manifestations importantes (vœux, cérémonie des médailles...)

Profil du candidat:

- B.T.S. audiovisuel ou équivalent souhaité

- Être en capacité de se déplacer par ses propres moyens

- Connaissances et expérience vidéo

- Grande disponibilité (travail soir et week-end)

- Capacité à travailler en équipe ou seul

- Connaissances en informatique

- Aptitude à respecter et mettre en œuvre des consignes de travail

- Aptitude à rendre compte

- Bonne résistance physique, notamment pour le port de charges

- Discrétion (confidentialité)

- Esprit d'initiative

La Métropole du Grand Nancy mène une politique active en faveur du recrutement et du maintien dans l'emploi pour les personnes en situation de handicap. A ce titre les candidats ayant la reconnaissance de Bénéficiaire de l'Obligation d'Emploi des Travailleurs Handicapés (RQTH, AAH.) peuvent candidater sous réserve de la compatibilité à la tenue du poste.

Particularités du poste :

- Poste situé à l'Hôtel de Ville de Nancy et au siège de la métropole en fonction des activités

- Horaires de travail : du lundi au vendredi sur une plage glissante en fonction des activités

- Présence les soirs et week-ends en fonction du planning des manifestations

- Pics d'activité à prévoir

Rémunération :

- Prime de vacances et prime de fin d'année (sous conditions d'ancienneté)

- Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75% de l'abonnement de transport en commun plafonné à 101,75€ mensuel OU Forfait mobilité durable

Poste non éligible au télétravail

Avantages sociaux:
- Participation de l'employeur à la protection sociale complémentaire « santé » et « Prévoyance - Maintien de salaire »

- Comité d'Action Sociale (dont chèques vacances) et Amicale du personnel (dont tarifs préférentiels pour certains établissements culturels et sportifs)

- Chèques déjeuner (valeur faciale 8€ dont 4,80€ à la charge de l'employeur)

- Animations proposées sur la pause méridienne

Conditions d'accès:

- Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Président de la Métropole du Grand Nancy à l'adresse suivante : http://www.grandnancy.eu/candidature

- Date limite de candidature 15/11/2026

- En rappelant la référence : GN 26-151

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