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Responsable méthodes

ASSOCIATION ENVIE RHONE-ALPES — SAINT-ETIENNE (42)

Publiée le 19/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 32400.0 Euros à 34800.0 Euros - selon profil et expérience 3 An(s) - Expérience confirmée sur même poste Réparation d'appareils électroménagers et d'équipements pour la maison et le jardin

Description du poste
Sous la responsabilité du Directeur d'exploitation :
Il/elle contribue au pilotage de la performance opérationnelle, à l'amélioration continue des activités et à l'harmonisation des méthodes et pratiques et au développement des outils de pilotage entre les trois territoires : Rhône, Isère et Loire.
Dans une logique d'intervention transverse, il/elle accompagne les responsables d'activité et les équipes opérationnelles en s'appuyant notamment sur l'analyse des données, la définition et le suivi des indicateurs de performance, le déploiement de méthodes d'amélioration continue et la conduite de projets transverses

Missions /Responsabilités principales
Notre responsable Méthodes contribue, aux côtés du Directeur d'exploitation et des responsables d'activité, à l'animation et au pilotage de la performance opérationnelle des activités de réemploi à l'échelle régionale, avec une dominante forte sur les activités de production. Il/Elle suit, analyse et contribue à faire évoluer les indicateurs de performance, identifie les écarts et leviers d'amélioration, accompagne la mise en œuvre des plans d'action et coordonne les démarches d'amélioration continue et d'harmonisation des pratiques entre les territoires.
Basé(e) principalement dans la Loire, il/elle intervient également sur les interfaces entre production, logistique, gisement et ventes et pilote ou contribue à des projets transverses, notamment en matière de méthodes, d'amélioration continue, d'organisation, de digitalisation et d'outils de pilotage.
Le poste implique des déplacements entre les territoires Rhône, Isère et Loire.

Activités / Tâches
Ingénierie de la performance et analyse des systèmes de production
- Assurer et coordonner le suivi des indicateurs de performance opérationnelle, notamment l'adéquation charge/capacité, les volumes, la productivité, la qualité, les stocks, les flux et les données utiles au pilotage de l'activité.
- Analyser les écarts, identifier les causes de dysfonctionnement et accompagner les responsables d'activité dans la définition et le suivi des plans d'action.
- Définir, harmoniser et faire évoluer les indicateurs, règles de calcul, standards de mesure et dispositifs de pilotage entre les territoires.

Méthodes, génie industriel et industrialisation
- Réaliser des diagnostics de processus et de flux, identifier les contraintes et goulots, dimensionner les capacités et proposer des scénarios d'optimisation argumentés.
- Concevoir et formaliser les standards de travail, gammes, modes opératoires, référentiels méthodes et règles de fonctionnement nécessaires à la maîtrise des processus.
- Participer à l'optimisation des organisations, des flux et des interfaces entre gisement, production, logistique et ventes.
-Piloter ou accompagner la mise en place de nouvelles activités, organisations ou de nouveaux process : expression du besoin, étude de faisabilité, essais, définition des standards, déploiement et montée en régime.

Accompagnement des activités de la Loire
- Accompagner fonctionnellement les responsables d'activité Production et Ventes dans le pilotage de leurs activités et la mise en œuvre de leurs plans d'action.
- Contribuer à la bonne coordination entre les différentes activités du territoire.

Outils de pilotage
- Développer, maintenir et faire évoluer les outils de pilotage opérationnel, notamment sous Power BI et AppSheet
- Garantir la cohérence des définitions, la qualité des données, la robustesse des calculs et la traçabilité des indicateurs utilisés pour la décision.
- Identifier et mettre en œuvre les opportunités de digitalisation, d'automatisation et de simplification des processus.
- Piloter ou contribuer à des projets transverses

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