Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F)
ADEQUAT INTERIM — Saint-Lô (50)
Publiée le 19/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel
Notre agence Adéquat Saint-Lô recrute pour l'un de ses clients un Assistant Ressources Humaines F/H.
Vos missions
Rattaché(e) au service administratif, vous assurez la gestion quotidienne des ressources humaines et contribuez au bon fonctionnement du service.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Administration du personnel : gestion des dossiers salariés, suivi des temps de travail, congés et absences, rédaction de courriers et documents RH.
- Recrutement et intégration : rédaction et diffusion des annonces, sélection des candidatures, organisation des entretiens et accueil des nouveaux collaborateurs.
- Formation : identification des besoins, planification et suivi des actions de formation.
- Paie et avantages sociaux : collecte et transmission des éléments variables de paie, suivi des dossiers mutuelle et prévoyance.
- Reporting RH : mise à jour des tableaux de bord et suivi des indicateurs RH.
- Conformité réglementaire : veille au respect du droit du travail, des procédures internes et des obligations légales.
Vous participerez également à l'amélioration continue des outils et procédures RH.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'une formation en ressources humaines et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous possédez de bonnes connaissances en gestion administrative du personnel, en droit du travail et en processus de recrutement. La maîtrise des outils bureautiques et une connaissance des logiciels RH sont attendues.
Rigoureux(se), organisé(e) et autonome, vous faites preuve de discrétion et respectez la confidentialité des informations traitées. Votre sens du relationnel, votre esprit d'équipe et votre capacité d'adaptation seront des atouts pour réussir dans cette mission.
Rémunération et avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).
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