INFIRMIER CDI - OHS LORRAINE USLD (H/F)

Pour le Centre Jacques Parisot de Bainville sur Madon (Meurthe et Moselle), Département Adultes et Personnes Agées, nous recherchons un(e) infirmier(e) pour le service USLD.

Sous la Direction du Cadre de Santé, l'infirmier(e) diplômé d'état :

* Met en application le décret n°2004-802 du 29 juillet 2004,
* Dispense des soins de nature technique (pansements, prélèvements, prise de tensions.), relationnelle et éducative,
* Est garant(e) du circuit des médicaments,
* Surveille l'état de santé des patients et coordonne les soins,
* Encadre les équipes d'aides-soignants et travaille en étroite relation avec l'équipe médicale,
* Participe à la rédaction, au suivi du projet de vie personnalisé et à la mise à jour du dossier patient,
* Accueille et encadre pédagogiquement des stagiaires

Salaire brut composé de :

* Base de la CCN51 = 2184.66€/temps plein
* Indemnité forfaitaire Ségur = 238€
* Indemnité forfaitaire Ségur 2 selon ancienneté = de 52€ à 70€

* Primes de dimanche/JF
* Prime décentralisée = 5%
* Reprise ancienneté étudiée

Les avantages à nous rejoindre au CJP !

* Etude de l'ancienneté et primes diverses attribuées
* Mutuelle de groupe, prévoyance,
* Self sur place (2.91€/repas),
* Parking gratuit pour les salariés
* Prise en charge à 50% des abonnements de transport public
* Billetterie et manifestations du Comité Social et Economique (CSE).
* 1% logement

Notre association s'inscrit en permanence dans une démarche de soins où une approche globale prenant la dimension humaine de chaque patient est privilégiée. Elle permet aux professionnels de pouvoir exercer leur métier avec satisfaction. La possibilité leur est donnée de pouvoir évoluer au sein des nombreux établissements composant l'OHS de Lorraine.

Le ou la candidat(e) devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier,

il ou elle devra être capable de faire preuve d'esprit d'équipe, d'initiative dans l'organisation du travail,

travail en roulement jour, week-ends et jours fériés.

Il est fait application des dispositions de la convention collective rénovée FEHAP du 31 octobre 1951.