Gestionnaire de paies (H/F)

Vos missions

Élaboration des fiches de paie salariés et Travailleurs d'ESAT
- Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (EIG) et le logiciel de temps de travail (OCTIME)
- Éditer les feuilles de paie, procéder à leur contrôle
- Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie

Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
- Établir les déclarations fiscales et sociales de l'Association
- Établir la DSN (déclaration sociale nominative)

Gestion administrative du personnel
- Gérer les formalités d'embauche (contrats, DPAE) et de départ des salariés (rupture, calcul des indemnités et solde de tout compte, portabilité)
- Élaborer éventuellement des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties selon les demandes de la Direction des Ressources Humaines
- Établir les attestations et déclarations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation France Travail.)
- Effectuer les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales.)
- Gérer les visites médicales des salariés
- Assurer et gérer le suivi de dossiers maladie, prévoyance, ..

Communication, information
- Communiquer et répondre aux questions des managers en matière de paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales.)