Infirmier.ère Diplômé.e d'Etat (H/F)

Le CSAPA Oppelia 91 Ressources est un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie.
Situé en Essonne, il est organisé sur 2 sites (Athis Mons et Brunoy) et propose des soins ambulatoires, un dispositif de consultation jeunes consommateurs, un service de soin résidentiel en appartement thérapeutique et un dispositif "CSAPA référent" en milieu pénitentiaire (Fleury Merogis). Actuellement, le site d'Athis Mons mène un projet expérimental sur la prévention et la prise en charge des addictions en situation de périnatalité.
Notre structure recherche pour le site d'Athis Mons, un.e infirmi.er.ère en CDI à temps plein.

Missions
- Participer à l'accueil ainsi qu'à l'accompagnement individuel des personnes accueillies au CSAPA ;
- Repérer les besoins et attentes spécifiques en termes de soins médicaux et/ou infirmiers des personnes accueillies et les accompagner dans l'élaboration d'un projet thérapeutique personnel adapté ;
- Soutenir le diagnostic et le suivi médical par une étroite collaboration avec les médecins du centre ;
- Assurer le suivi et la délivrance des traitements de substitution aux opiacés et soutenir leur observance ;
- Sensibiliser aux stratégies de réduction des risques en lien avec les consommations et délivrer du matériel de réduction des risques ;
- Orienter et accompagner les personnes en fonction de leurs besoins à la fois en interne et en externe ;
- Inscrire les accompagnements dans une démarche d'équipe, dans le cadre d'une réflexion transdisciplinaire partagée, et garantir la continuité et la cohérence de l'accompagnement ;
- Participer à la coordination avec les médecins de ville, les médecins spécialistes, les hôpitaux généraux, le secteur spécialisé et les pharmaciens.
- Etablir des commandes, approvisionner et gérer les stocks TSO, RDR, substituts nicotiniques et contrôler les dates de péremptions.

Profil recherché
- Diplôme d'IDE
- Expérience en milieu hospitalier d'un an minimum
- Formation complémentaire et/ou une expérience en addictologie et en réduction des risques et des dommages appréciée
- Capacité d'adaptation à différents types de publics (comorbidités psychiatriques, précarité, jeunes)
- Aptitude à construire une alliance thérapeutique,
- Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire et à expliciter sa pratique,
- Capacité d'adaptation et d'organisation.
- Maitrise des outils informatiques (Teams, Outlook, Word, Excel)

Rémunération : Selon la grille de la convention CCN66 et en fonction de l'ancienneté
Volume horaire : Temps plein soit 35 heures/semaine

Casier judiciaire vierge requis
Avantages RH :
- Frais de transports remboursés à 50% si transport public
- Participation de l'employeur à la mutuelle avantageuse à hauteur 60%
- Carte restaurant avec prise en charge à 60% par l'employeur du montant journalier de 9€
- Œuvres sociales CSE : Chèque cadeau & chèques vacances
- 25 jours de congés payés + 18 jours de congés trimestriels annuels