Chef de Service eau potable (H/F)

La Communauté d'Agglomération (environ 830 agents) et la Ville du Puy-en-Velay (350 agents) portent des projets structurants au service de l'attractivité du territoire, du développement économique, de l'aménagement, de la transition écologique, de la modernisation des services publics et de la qualité de vie des habitants.

La Communauté d'Agglomération du Puy-en-Velay recrute son(sa) Chef(fe) de service Eau Potable

Missions et activités principales :
- Encadrement du personnel d'exploitation du service d'eau potable et électrotechnique (en collaboration avec le chef du service assainissement)
- Assurer la conformité réglementaire des réseaux et installations
- Participation à la gestion quotidienne des réseaux EU, EP et AEP, en collaboration avec le personnel des services d'exploitation
- Participation à l'élaboration des projets et suivi des travaux (financier et technique)
- Participation aux réunions de préparation et suivi de projets impact le service, avec les acteurs locaux
- Suivi des documents et autorisations d'urbanisme avec les différents services instructeurs

Missions et activités occasionnelles :
- Encadrement du personnel d'exploitation du service d'assainissement (en l'absence de chef de service assainissement)

Profil recherché
Diplôme exigé : Bac +2 ou équivalent métier de l'eau ou Bac+3 ou équivalent en gestion de l'eau.

Connaissances et savoir-faire :
- Expérience minimum 1 an dans l'eau et l'assainissement
- Maîtrise du fonctionnement d'un service d'eau et d'assainissement
- Maîtrise du fonctionnement des infrastructures d'eau potable, d'eaux usées et d'eaux pluviales
- Maîtrise des traitements en eau potable et en assainissement
- Maîtrise de la réglementation en eau potable et en assainissement
- Maîtrise de la commande publique, de la comptabilité publique et de la conduite de projets
- Maîtrise et usages fondamentaux des outils numériques

Savoir-être (comportement, attitudes, qualités humaines) :
- Aimer le travail au bureau et en extérieur - Déplacements fréquents sur le terrain
- Savoir travailler en équipe et en autonomie
- Être réactif, faire preuve d'initiatives et être organisé
- Capacité managériale et aptitude à fédérer

Environnement, horaires, mobilité, habilitations et/ou formations obligatoires liés au poste :
- Horaires : 7h45-11h45 12h45-17h00 du lundi au jeudi et 7h30-12 le vendredi
- Permis B obligatoire (véhicule de service mis à disposition pour effectuer les différents déplacements).
- Parking pour le personnel

Les candidatures (lettre de motivation et curriculum vitae, et pour les titulaires dernier arrêté de situation administrative en précisant l'intitulé exact du poste) sont à adresser, au format PDF, à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération.