Expert paie et Administration RH H/F

Vos missions à bord si vous l'acceptez :

Vous rejoindrez notre service ressources humaines et vous aurez pour missions de :

1/ Garantir la fiabilité du processus paie pour un périmètre défini ( 1 site -250 paies) :

- Effectuer les adaptations nécessaires en matière de paramétrage de paie

- Réaliser l'ensemble des activités relatives à la paie (éléments fixes et variables de la paie)

- Calculer et établir les diverses indemnités (de fin contrat, rupture conventionnelle.)

- Établir et suivre les demandes d'IJSS/IJP et assurer la subrogation

- Établir les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles obligatoires

- Effectuer les contrôles périodiques mensuels des éléments variables de salaire et des charges sociales

- Effectuer le rapprochement mensuel avec la comptabilité

- Garantir la mise en place de contrôles croisés permettant une sécurisation pertinente des données

- Assurer la gestion administrative de l'épargne salariale

2/ Assurer la gestion du temps de travail

- Gérer l'ensemble des anomalies liées à la gestion du temps de travail

- Assurer le décompte annuel du temps de travail des salariés (modulation)

3/ Assurer la gestion administrative du personnel

- Réaliser l'ensemble des formalités administratives liées à l'embauche du collaborateur jusqu'à la rupture de la relation contractuelle

- Gérer les dossiers liés aux régimes de prévoyance et frais de santé

- Réaliser la constitution, la numérisation & la mise à jour des dossiers du personnel

- Participer à l'organisation opérationnelle des élections professionnelles

4/ Assurer la gestion administrative relative à la santé au travail

- Planifier les visites médicales, établir les convocations

- Participer au suivi des dossiers maladies professionnelles / accidents du travail

- Assurer l'interface administrative avec les organismes de santé au travail

- Assurer la saisie & reporting des arrêts de travail

Le profil idéal (peut-être le vôtre.)

- Titulaire d'une formation de niveau Bac +3/5 en ressources humaines

- Vous disposez au minimum de 5 ans d'expérience sur le même type de missions

- Vous maitrisez les outils informatiques (Exce/ logiciel paie/ logiciel gestion du tempsl)

- Organisé(e), rigoureux( se), vous avez de bonnes capacités d'analyse et vous êtes doté d'un excellent sens du service et d'un bon relationnel

- Vous êtes reconnu(e) dans votre métier pour votre professionnalisme et votre goût du travail en équipe

Nos avantages :

- Horaires flexibles individualisés et RTT

- CSE (chèques vacances, réductions sorties, bons cadeaux.)

- Parcours d'intégration et tutorat

- Développement des compétences

Cap ou pas cap de rejoindre l'aventure ?

Vous vous reconnaissez dans les valeurs portées par Selha Group « Travailler ensemble, dans le respect, vers l'excellence » et les missions présentées vous motivent.

N'hésitez plus et postulez directement par mail : *** (voir postuler)