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CONTRÔLEUR DE GESTION H/F

CERAMIC COATING CENTER SAS — Châtellerault (86)

Publiée le 23/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 3 An(s) Traitement et revêtement des métaux

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

MISSIONS :

Au sein du département Finances et Comptabilité, vous aurez la responsabilité des activités suivantes :

Ø Développer les outils de gestion des coûts de l'entreprise

Ø En lien avec la comptabilité, réaliser le reporting financier selon le calendrier défini par le Président et les actionnaires

Ø Partager mensuellement les résultats financiers vers les parties prenantes internes et vers les actionnaires

Ø Surveiller les écarts entre les objectifs prévisionnels et les objectifs réalisés et réaliser des propositions, si nécessaire, d'actions correctives sur validation du Président

Ø Proposer des solutions auprès du Président permettant d'optimiser les coûts et d'assurer la rentabilité de l'entreprise

Ø Préparer le budget annuel en lien avec les responsables de département et à soumettre en validation au Président

Ø Réaliser des études financières selon les besoins

Ø Contribuer aux arrêtés comptables trimestriels et au bilan annuel

Ø Piloter le plan de contrôle interne ainsi que les audits financiers des actionnaires

Ø Contribuer aux projets d'amélioration de la société

FORMATION :

Bac +5 en Gestion, Finances

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE :

1ère expérience souhaitée en industrie, débutant accepté selon profil

COMPETENCES :

Ø Anglais obligatoire niveau TOEIC > 800 ou équivalent

Ø Maîtrise avancée des outils bureautiques MS Office

Ø Connaissances des techniques de contrôle de gestion, normes comptables

Ø Capacité à maitriser des informations confidentielles

Ø Capacité de synthèse et savoir adapter sa communication interne / externe

Ø Le (la) candidat(e) devra être rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve), autonome, capable d'initiatives et capable de travailler aussi bien seul(e) qu'en équipe

REMUNERATION :

Ø Cotation F11

Ø Rémunération brute de base : 2 850 € à 3 700 € en fonction du profil

Ø Primes : ticket restaurant, transport et 13ème mois

Ø Accord d'intéressement et de participation, PEE-PERCOL avec abondement entreprise

Ø Œuvres sociales du CSE (Chèques vacances et chèques de Noël)

HORAIRES :

Cadre forfait jours (216 jours)

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