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Responsable Qualité H/F

FINANCIERE MATTHIEU HEDE FMH — Cavagnac (46)

Publiée le 23/10/2026 · Offre active, sourcée auprès d'un partenaire officiel

CDI 💶 Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros 1 An(s) Activités des sociétés holding

Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR

Ce que nous vous offrons :

- Rémunération : 45 760€ - 50 000€ brut/an, en fonction du profil - Forfait jours (218 jours)

- Un parcours d'intégration personnalisé pour une prise de poste réussie

- Un centre de formation interne proposant des formations spécifiques à chaque besoin

Vos missions :

Sous la responsabilité du Directeur de site, au quotidien, vos principales missions au sein du service Méthodes, composé de 2 personnes, seront les suivantes :

Qualité Clients / Fournisseurs :

-Définir et déployer la politique qualité en lien avec la Direction.
-Garantir la conformité aux exigences clients, fournisseurs, réglementaires et normatives.
-Piloter le traitement des non-conformités et la résolution des problèmes qualité.

Qualité Générale :

-Définir, mettre à jour et faire appliquer les procédures et le système de management de la qualité.
-Suivre les indicateurs qualité, réaliser les audits internes et piloter les actions.

Management :

-Encadrer et accompagner l'équipe qualité.
Animer les réunions qualité, sensibiliser et informer les collaborateurs aux bonnes pratiques et être un support

? De formation technique BAC+3, vous disposez d'une expérience significative d'au moins cinq ans, idéalement acquise dans le secteur industriel et de la métallurgie.

? Vous maîtrisez les outils 8D, AMDEC, ANPQP, PDCA et vous avez une connaissance de la norme ISO9001

? Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre force de conviction dans la collecte et le traitement de l'information. Pragmatique, vous savez vous adapter à des clients et marchés hétérogènes

Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.

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