Au sein de l'équipe RH, vous accompagnez les managers, collaborateurs et partenaires RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Assurer la gestion administrative du personnel tout au long du parcours collaborateur (entrée, vie du contrat, sortie).
- Participer au suivi administratif des recrutements et des offres d'embauche.
- Gérer les demandes d'avenants, renouvellements et modifications contractuelles.
- Préparer et suivre les dossiers liés aux mobilités internes, évolutions salariales et changements d'organisation.
- Piloter la gestion administrative de l'intérim : suivi des besoins, contrats, renouvellements et fins de mission.
- Assurer l'interface avec les agences d'intérim, managers et équipes RH.
- Contrôler les données administratives et garantir leur fiabilité dans les outils RH.
- Suivre les périodes d'essai et leurs échéances.
- Répondre aux demandes des collaborateurs et managers sur les sujets RH courants.
- Produire et mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs RH.
- Assurer le suivi de l'absentéisme en lien avec les différents interlocuteurs RH.
Voir l'offre et postuler — entrez votre email. Gratuit pour les diplômé(e)s et étudiant(e)s du Groupe ECL, première offre débloquée pour tout le monde.
Entreprise ? Confiez-nous un mandat →
Vous recrutez un profil comme celui-ci ?
Confiez-nous votre mandat de recrutement — gratuit et sans engagement. On vous présente des candidats qualifiés du bassin lyonnais.
Déposer un mandat gratuit →