Dans le cadre d'un projet exceptionnel de migration vers un nouveau logiciel de paie, nous recherchons un Gestionnaire de paie pour un CDD de 12 mois minimum à temps partiel (28h/semaine) qui sera chargé d'accompagner la transition des processus et des données de paie, d'assurer les contrôles nécessaires à la fiabilisation du nouvel outil et de contribuer à son déploiement opérationnel.
Vous aurez pour missions :
- Migration des données :
Contrôler la qualité des données à migrer.
Réaliser les opérations de reprise des historiques salariés.
Vérifier la cohérence des éléments transférés.
- Paramétrage et tests :
Contribuer aux phases de paramétrage fonctionnel.
Comparer les résultats entre l'ancien et le nouveau système.
Identifier, analyser et suivre les anomalies détectées jusqu'à leur résolution.
- Accompagnement au déploiement
Participer à la construction des procédures et modes opératoires.
Former et accompagner les futurs utilisateurs.
Contribuer à l'amélioration continue des processus après la mise en production.
- Gestion des contrats de travail et formalités juridiques, de l'embauche à la rupture du contrat de travail.
- Gestion et suivi des arrêts de travail.
- Gestion complète de la paye (collecte des données, calculs, saisie, contrôles) ainsi que des déclarations sociales ; intéressement - participation.
- Etablissement des provisions sociales ainsi que de tableaux de bord et rapports (bilan social, reporting industriel, etc.)
Profil recherché
- Expérience confirmée dans une fonction similaire
- Excellente maîtrise des outils informatiques dédiés à la paie, idéalement vous connaissez PROGINOV.
- Connaissance approfondie du droit social français
- Capacité à traiter un volume important d'informations avec rigueur et précision
- Sens aigu de la confidentialité et éthique professionnelle
- Solides compétences organisationnelles et capacité à respecter les délais
- Bonnes aptitudes relationnelles facilitant les échanges avec les collaborateurs
Notre statut d'entreprise à mission consolide notre engagement en faveur d'une politique de recrutement inclusive : nous étudions avec attention chaque candidature.
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